當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年的預(yù)測(cè)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-10 05:23:36工傷賠償996
工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年的預(yù)測(cè)

一、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年是怎樣的?

二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多。醫(yī)療費(fèi)所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

二、國(guó)家十級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)2023年是什么?


1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者。

2、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失2cm2。

3、全身瘢痕面積5%,但≥

1%。

4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者。

5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者.

6、一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

三、上海市工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)2023年是怎么樣的?

上海市工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)共分為十個(gè)鑒定標(biāo)準(zhǔn),最嚴(yán)重的為一級(jí)傷殘,最輕的為十級(jí)傷殘。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是殘情定級(jí)后發(fā)給證件。殘情定級(jí)不實(shí)行“終身制”,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/296854.html

“工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2023年的預(yù)測(cè)” 的相關(guān)文章

工地安全死亡事故的處理流程和法律依據(jù)

工地安全死亡事故的處理流程和法律依據(jù)

一、工地安全死亡事故處理流程是什么,有沒(méi)有法律依據(jù) 工地安全死亡事故處理流程是首先需要由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,最后才能夠進(jìn)行賠償。當(dāng)然了,在進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候,相關(guān)行政部門沒(méi)有認(rèn)定成為工傷的,不能夠?qū)ζ溥M(jìn)行一定的賠償。二、工地工傷死亡事故處理流程 1、報(bào)告?!夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例...

員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率如何確定

員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率如何確定

一、員工的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率怎么確定的 1、國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。2、行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。二、工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率怎么確定 對(duì)于工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率怎么算的問(wèn)...

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間大全

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間大全

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間,工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間一般是多長(zhǎng) 以下即為申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)間的具體,謝謝采納!用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)...

工傷認(rèn)定需要多久才能拿到?工傷鑒定需要公司蓋章嗎?

工傷認(rèn)定需要多久才能拿到?工傷鑒定需要公司蓋章嗎?

一、工傷認(rèn)定做了要多久能拿到?做工傷認(rèn)定要公司蓋章嗎 1、工傷要先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金...

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

一、公司宿舍員工生病算不算工傷 員工在工作時(shí)間暈倒,是屬于突發(fā)疾病,是不屬于工傷的。員工在工作過(guò)重中,突發(fā)疾病,在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡者可視同為工傷,否則是不能算工傷的。二、勞動(dòng)法,工傷范圍在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎 職工在工作時(shí)間,工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)過(guò)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的,可以視同工傷,...

員工在上班途中摔倒是否屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)的事故?

員工在上班途中摔倒是否屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)的事故?

一、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎,工傷認(rèn)定 1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明,才有利于申請(qǐng)工傷的認(rèn)定; 1、和單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;2、交通事故的事實(shí)經(jīng)過(guò)和交通事故責(zé)任認(rèn)定書;3、身體受到損害的事實(shí),包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個(gè)...