一、上下班途中被車撞傷算工傷嗎？

1、上下班途中遇到非本人主要責任的車禍算工傷。

2、至于多少時間內(nèi)算工傷，沒有具體規(guī)定幾小時的說法。一般都是根據(jù)單位距離住地的距離，還有傷者所使用交通工具大致需要多長的時間進行推斷。如從單位騎電動車回家，距離是六公里，電動車速度平均時速30公里，需要12分鐘，再加上路上等紅燈的時間五分鐘左右，單位準備下班走人需要5分鐘，這樣，在下班后的25分鐘左右可以算作工傷，超過這個時間就無法認定工傷。

3、《工傷保險條例》第十四條第（六）款有相關規(guī)定第三章 工傷認定第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十四條

二、下班之后去吃晚飯，在回家路上被車撞了算不算工傷

1、應當認定為工傷。對事故責任的認定，以公安機關交通管理部門《道路交通事故責任認定書》或者人民法院對事故責任的裁定書、判決書為依據(jù)。

2、《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、第一天上班路上被車撞了算工傷嗎

剛上班第一天就受傷了，應當依法申請工傷鑒定，根據(jù)鑒定等級對照《工傷保險條例》要求賠償。沒有簽訂勞動合同需要進行事實勞動關系確認。
舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下　　

1，勞動者工作的證據(jù)，如電子，資料，公司相關的其他資料；　　

2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明；　　

3，公司給勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等；　　

4，公司正式員工或領導與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等；　　

5，勞動者可以嘗試與公司主管領導對話，然后錄音，并將領導的名字在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性；　

6，勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班?！　?br>

7，其他能與公司有關的材料（工作署名的文件），均可作為證據(jù)使用。

四、上班途中被車撞了算不算工傷

職工上下班途中發(fā)生交通事故，能否認定為工傷?工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第6項的規(guī)定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。第16條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的;（二）醉酒導致傷亡的;（三）自殘或者自殺的。因此，職工上下班途中發(fā)生交通事故，只要設有不得認定為工傷或者視同工作的情形應被認定為工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第14條
[2]《工傷保險條例》 第16條

五、下班途中被汽車撞了算不算工傷

按照工傷保險條例第十四條 規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故，導致的受傷，應認定為工傷。（當然還必須在下班回家的正常路線、習慣性路線、正常時間內(nèi)。）下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。但有些人習慣上班時間先送孩子上學再上班，下班的時候也會接上孩子再一起回家的，這種是長期以來的習慣路線，若在這條路線上發(fā)生以上事故也可認定工傷。下班一小時內(nèi)還在路上徘徊不回家，半夜回家發(fā)生事故一般單位也不會給認定工傷。傷者確定自己是不是工傷可先判斷符不符合工傷情況。摔傷給人的第一印象就是走路摔傷或者是打鬧摔傷。若是因個人因素導致的受傷不能算作工傷，若是他人原因?qū)е碌乃荒芩阕魇枪?，屬于人身損害賠償范圍。誰導致你的受傷就應找誰承擔醫(yī)療費以及后期的治療費用。此類情況下也要判定責任多少。不要一味的追求工傷賠償，若是他人過錯導致的受傷，應找當事人賠償。