一、指示交付手續(xù)

（一）概念指示交付是指標的物由雙方以外的第三人實際占有時，轉(zhuǎn)讓人將對第三人的返還請求權(quán)讓與受讓人，以代標的物的實際交付。《物權(quán)法》第26條規(guī)定:動產(chǎn)物權(quán)設立和轉(zhuǎn)讓前，第三人依法占有該動產(chǎn)的，負有交付義務的人可以通過轉(zhuǎn)讓請求第三人返還原物的權(quán)利代替交付。（二）要件1、是當事人須有轉(zhuǎn)讓所有權(quán)的合同。

2、是讓與人應當將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的事實通知標的物的實際占有人綜上所述，指示交付是用于我國動產(chǎn)的交付方式之一，而金錢是屬于動產(chǎn)的種類的，所以指示交付是適用金錢之債的。我國的動產(chǎn)交付方式主要有三種，除了指示交付以外還有簡易和占有交付等情況，這幾種概念和要件都不一樣。

引用法規(guī)
[1]《物權(quán)法》 第26條

二、通知不是指示交付要件

（一）概念指示交付是指標的物由雙方以外的第三人實際占有時，轉(zhuǎn)讓人將對第三人的返還請求權(quán)讓與受讓人，以代標的物的實際交付?！段餀?quán)法》第26條規(guī)定:動產(chǎn)物權(quán)設立和轉(zhuǎn)讓前，第三人依法占有該動產(chǎn)的，負有交付義務的人可以通過轉(zhuǎn)讓請求第三人返還原物的權(quán)利代替交付。（二）要件1、是當事人須有轉(zhuǎn)讓所有權(quán)的合同。

2、是讓與人應當將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的事實通知標的物的實際占有人綜上所述，指示交付是用于我國動產(chǎn)的交付方式之一，而金錢是屬于動產(chǎn)的種類的，所以指示交付是適用金錢之債的。我國的動產(chǎn)交付方式主要有三種，除了指示交付以外還有簡易和占有交付等情況，這幾種概念和要件都不一樣。

引用法規(guī)
[1]《物權(quán)法》 第26條

三、開除員工單位應出什么手續(xù)，應該如何處理

法律分析
用人單位開除員工需要辦理以下手續(xù)提前通知工會；辦理工作交接；出具離職證明；結(jié)算工資、經(jīng)濟補償金或者賠償金；辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。注意事項

1、用人單位依法開除勞動者不需要提前通知勞動者，但需要通知工會，因為工會有權(quán)糾正用人單位違法解除勞動合同的行為。

2、辦理工作交接應當按勞動合同約定，沒有約定的與勞動者協(xié)商，確保不要有遺漏；

3、在解除勞動合同時一次性付清勞動者工資，不要拖欠，避免勞動行政部門責令限期支付；

4、在解除勞動合同時出具離職證明，為出具離職證明造成勞動者損失的要承擔賠償責任；

5、勞動者在新用人單位就業(yè)的，人事檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新用人單位；勞動者靈活就業(yè)的，人事檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至勞動者戶口所在地人社局6、其他。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的，至少保存二年備查?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條
[3]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十三條
[4]《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第九條

四、指示交付如何使用

（一）概念指示交付是指標的物由雙方以外的第三人實際占有時，轉(zhuǎn)讓人將對第三人的返還請求權(quán)讓與受讓人，以代標的物的實際交付?！段餀?quán)法》第26條規(guī)定:動產(chǎn)物權(quán)設立和轉(zhuǎn)讓前，第三人依法占有該動產(chǎn)的，負有交付義務的人可以通過轉(zhuǎn)讓請求第三人返還原物的權(quán)利代替交付。（二）要件1、是當事人須有轉(zhuǎn)讓所有權(quán)的合同。

2、是讓與人應當將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的事實通知標的物的實際占有人綜上所述，指示交付是用于我國動產(chǎn)的交付方式之一，而金錢是屬于動產(chǎn)的種類的，所以指示交付是適用金錢之債的。我國的動產(chǎn)交付方式主要有三種，除了指示交付以外還有簡易和占有交付等情況，這幾種概念和要件都不一樣。

引用法規(guī)
[1]《物權(quán)法》 第26條

五、如何寫代繳社保協(xié)議，代繳手續(xù)又是怎樣的

在協(xié)議中寫清代繳社會項目、代繳金額、繳費周期、雙方權(quán)利義務及違約責任等。手續(xù)

1、申請人寫一份申請，委托公司人事部門代為辦理相關(guān)手續(xù)；

2、申請人與公司簽訂勞動合同；

3、公司人事部門代為辦理用工手續(xù)，到勞動局備案；

4、申請人將參保繳納的費用在約定時間內(nèi)，以現(xiàn)金形式交到公司財務。