一、工傷，拇指近節(jié)骨折，雇主說鋼板不用做，是小傷，怎么辦

1、可以讓雇主去申請工傷認定，雇主不愿意的，可以自行去申請工傷認定，認定為工傷后，就可以依法享受工傷待遇。

2、《工傷保險條例》
第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

二、下班必經(jīng)之路途中左腳扭傷，五跖骨骨折是否是工傷

1、不一定。關(guān)鍵看腳扭傷，五跖骨骨折是什么原因?qū)е碌?。《工傷保險條例》第十四條第六款明確規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，屬于可以認定工傷的范圍。在這一條中，明確了上下班途中可以認定為工傷的三個要件一是合理時間合理路段，二是非本人負主要責任，三是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。下班必經(jīng)之路途中左腳扭傷.五跖骨骨折，如果不符合上述三個要件，是不能認定或視同工傷的。

2、《工傷保險條例》

14、

15、16條對能認定和視同工傷及不能算工傷的幾種情況都作出了規(guī)定。

3、附《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

5、職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

6、職工符合相關(guān)規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、右腳第一拇指離斷粉碎性骨折，內(nèi)固定術(shù)，工傷簽定為幾級傷殘

1、骨折治療后，沒有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級工傷。工傷保險待遇是由社會保險根據(jù)工傷保險條例進行支付的。.　　

2、法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇　　
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　　
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

四、去上班的路上左腳跟骨骨折，按工傷怎么走

脊椎錯位性骨折左腳跟骨骨折，是兩處傷殘，應(yīng)當分別評定，但因為骨折程度不同，治療措施不同，治療后脊柱壓縮程度不同，可以評定不同的傷殘等級，需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當先向人社局申請工傷認定，所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應(yīng)當提交以下材料

1、《工傷認定申請表》；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明等。工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）。
申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交

1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

五、在工地正常上班時、因鏟車吊運鋼筋滑落造成的腳趾頭骨折是不是屬于工傷？

1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

2、被認定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認定書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇

六、工傷大腳趾骨折，工傷鑒定幾級

傷殘評定分兩種一種是工傷，另一種是道路交通事故的傷；那你屬于交通事故哪評定的時候就走，具體屬于Ⅹ級傷殘中肢體傷殘評定標準如下

4.

10.

10 肢體損傷致 a.雙手缺失（或喪失功能）

5％以上； b.雙手感覺缺失25％以上； c.雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失50以上； d.一足足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上； e.雙足十趾缺失（或喪失功能）

20％以上； f.雙上肢長度相差4cm以上； g.雙下肢長度相差2cm以上； h.四肢長骨一骺板以上線性骨折； i.一肢喪失功能10%以上。 這便是您問的腳趾骨折工傷鑒定幾級傷殘的認定標準