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懷孕期間請假超過六個(gè)月 懷孕婦女請假三個(gè)月

法律咨詢網(wǎng)2023-07-09 23:21:39勞動糾紛1348
懷孕期間請假超過六個(gè)月 懷孕婦女請假三個(gè)月

一、懷孕期間請假超過六個(gè)月

根據(jù)《刑法》第七十五條規(guī)定,被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)必須遵守下列規(guī)定

1、遵守法律、行政法規(guī),服從監(jiān)督;

2、按照規(guī)定定期向執(zhí)行緩刑的機(jī)關(guān)報(bào)告自己的活動情況;

3、遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會客的規(guī)定;

4、離開所居住的市、縣或者遷居,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第七十五條

二、懷孕七個(gè)月請假算事假嗎

如果請假是產(chǎn)前檢查,則不算事假。
女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
對懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動時(shí)間。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第六條

三、懷孕婦女請假三個(gè)月

判處拘役三個(gè)月緩刑三個(gè)月的計(jì)算是判處刑罰拘役三個(gè)月,但是先不用關(guān)押,給予三個(gè)月的考驗(yàn)期,緩刑考驗(yàn)期滿,原判的刑罰拘役三個(gè)月就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。緩刑,全稱暫緩量刑,也稱為緩量刑,是指對觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰。緩刑由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對罪犯進(jìn)行考察,并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)的表現(xiàn),依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。對宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi),依法實(shí)行社區(qū)矯正,如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形,緩刑考驗(yàn)期滿,原判的刑法就不再執(zhí)行,并公開予以宣告。

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