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勞動仲裁裁決后向法院起訴的時間規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-09 22:06:56勞動糾紛1785
勞動仲裁裁決后向法院起訴的時間規(guī)定

一、勞動仲裁裁決后向法院起訴時間,規(guī)定是什么

一、勞動仲裁裁決后向法院起訴時間勞動仲裁裁決書下來后起訴期是15天。普通裁決案件,雙方自收到之日起15天內(nèi)可以向人民法院起訴,以最晚收到的一方收到日期為準,都過了15天,文書就生效了。對于一裁終局的案件,勞動者可以在15日內(nèi)起訴,用人單位不能起訴,如果仲裁委有違法等現(xiàn)象,單位可以在30日內(nèi)向中級法院申請撤銷,然后自收到撤銷裁定之日起15日內(nèi)向法院起訴。法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動仲裁強制執(zhí)行多長時間在仲裁裁決生效后,如果單位不履行相關義務,勞動者應及時申請強制執(zhí)行。法院在受理執(zhí)行申請后會采取相應的執(zhí)行措施進行強制執(zhí)行,一般會在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。法律依據(jù)《最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的,應當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。勞動仲裁裁決書和調(diào)解書的生效時間是不一樣的,調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應該根據(jù)制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。簽收的時間就是調(diào)解書開始生效的時間。而做出勞動仲裁裁決后,應當去制作仲裁書,仲裁庭當場裁決的,應當在7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另行裁決的,當庭發(fā)給裁決書,送達勞動者或企業(yè)后,并不立即產(chǎn)生法律效力。
勞動仲裁裁決后向法院起訴時間
一、勞動仲裁裁決后的起訴期限是多久勞動仲裁裁決書下來后起訴期是15天。普通裁決案件,雙方自收到之日起15天內(nèi)可以向人民法院起訴,以最晚收到的一方收到日期為準,都過了15天,文書就生效了。對于一裁終局的案件,勞動者可以在15日內(nèi)起訴,用人單位不能起訴,如果仲裁委有違法等現(xiàn)象,單位可以在30日內(nèi)向中級法院申請撤銷,然后自收到撤銷裁定之日起15日內(nèi)向法院起訴。法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。二、勞動仲裁強制執(zhí)行多長時間在仲裁裁決生效后,如果單位不履行相關義務,勞動者應及時申請強制執(zhí)行。法院在受理執(zhí)行申請后會采取相應的執(zhí)行措施進行強制執(zhí)行,一般會在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。法律依據(jù)《最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的,應當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。勞動仲裁裁決書和調(diào)解書的生效時間是不一樣的,調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應該根據(jù)制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達之日起具有法律效力。簽收的時間就是調(diào)解書開始生效的時間。而做出勞動仲裁裁決后,應當去制作仲裁書,仲裁庭當場裁決的,應當在7日內(nèi)發(fā)送裁決書。定期另行裁決的,當庭發(fā)給裁決書,送達勞動者或企業(yè)后,并不立即產(chǎn)生法律效力。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法第四十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十條當事人對本法第四十七條
[1]《最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》 第一條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法第四十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十條當事人對本法第四十七條
[1]《最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》 第一條

二、勞動仲裁案件如何申請撤訴,勞動仲裁撤訴后還能再訴嗎

勞動仲裁撤訴能否再申請,關于已按撤訴處理和申請人申請撤訴的勞動爭議案件是否可以再次立案的問題,原勞動和社會保障部辦公廳經(jīng)研究并于最高人民法院協(xié)商一致,曾作出如下答復《民事訴訟法》第111條第5項關于“對判決、裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件,當事人又起訴的,告知原告按照申訴處理,但人民法院準許撤訴的裁定除外”的規(guī)定,和最高人民法院在《關于適用民事訴訟法若干問題的意見》第144條“當事人撤訴或人民法院按撤訴處理后,當事人以同一訴訟請求再次起訴的,人民法院應予受理”的規(guī)定,據(jù)上述規(guī)定精神,當事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件,如果當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁,只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理,申請仲裁時效期間從車速之日起重新計算。根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第38條規(guī)定,申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。因此,自2009年1月1日起,按照撤回仲裁申請?zhí)幚淼膭趧訝幾h案件,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第111條
[1]《關于適用民事訴訟法若干問題的意見》 第144條
[1]《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 第38條

三、仲裁裁決生效法院起訴的規(guī)定是什么,有哪些法律規(guī)定

勞動仲裁案件生效之后,可以去法院起訴的,經(jīng)濟仲裁案件生效之后,不能去法院起訴,仲裁裁決實行的是一裁終局制度,裁決書下達之后具備相應的法律效力,對雙方當事人具有法律約束力,需要按照裁決書中的規(guī)定執(zhí)行。

四、申請勞動仲裁沒有證據(jù)怎么辦,勞動仲裁可以起訴嗎

沒有證據(jù)可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁對證據(jù)材料的要求根據(jù)申請人的身份不同有一定區(qū)別。如果不能提供充足的證據(jù),會影響裁判的最終結(jié)果,但法律并沒有因證據(jù)不足而剝奪申請勞動仲裁的權(quán)利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料

1、勞動爭議仲裁申訴登記表2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)

3、申訴人身份證明及復印件4、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,并注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料5、被訴人工商注冊信息資料6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;

7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

五、怎么申請勞動仲裁,申請勞動仲裁的程序

您好!關于您咨詢的“怎么申請勞動仲裁,申請勞動仲裁的程序”問題回復如下申請勞動仲裁程序具體如下1、提交申請書當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、開庭審理仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。

4、仲裁調(diào)解仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。

5、仲裁裁決仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

六、如何查詢勞動仲裁是否立案?仲裁后如何查詢對方是否上訴

1,如果仲裁后一方當事人到法院起訴的,法院會通知被告方,不用查詢。

2,法院在立案之日起5天內(nèi)會將起訴狀副本發(fā)送給被告。

3,《民事訴訟法》第一百二十八條 人民法院應當在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應當在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。
被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百二十八條

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