一、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎，工傷認(rèn)定

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明，才有利于申請工傷的認(rèn)定；

1、和單位存在勞動關(guān)系的證明；

2、交通事故的事實經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書；

3、身體受到損害的事實，包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定；如果單位不給你認(rèn)定，你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi)，拿著以上材料，去勞動局填寫工傷認(rèn)定申請表

2、第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 　、、、、、、、、、　?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細(xì)解答，希望您能夠滿意如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、上班在單位門囗摔傷算不算工傷，有沒有規(guī)定？

上班時在單位門口摔傷，可以認(rèn)定為工傷，向單位索要工傷賠償，員工在上下班途中，非本人責(zé)任出現(xiàn)交通事故，在上班期間出現(xiàn)安全事故受傷的，都可以認(rèn)定為工傷，要進行工傷鑒定。

三、中午要去吃飯，在工作樓往外出摔傷算工傷嗎

1、不算。

2、法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、下班洗澡摔傷算不算工傷，具體是怎么規(guī)定的

一般是不算工傷的情況的。因為下班洗澡受傷并不是在工作期間因為工作的原因?qū)е率軅那闆r發(fā)生的，因此是不能認(rèn)定為是工傷的，但是如果需要治療的，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)天數(shù)的病假并支付病假工資。