一、十級(jí)傷殘賠償金是多少，十級(jí)傷殘賠償金計(jì)算

您好，關(guān)于“十級(jí)傷殘賠償金是多少，十級(jí)傷殘賠償金計(jì)算”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下十級(jí)傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

二、10級(jí)交通事故傷殘賠償金如何計(jì)算，有哪些法律規(guī)定

10級(jí)交通事故傷殘賠償金的計(jì)算是需要根據(jù)實(shí)際造成的損害結(jié)合基本工資水平確定的。十級(jí)傷殘?jiān)谒屑?jí)別的傷殘等級(jí)中屬于最輕的一項(xiàng)，但不能認(rèn)為受傷較輕就不去維護(hù)自己的權(quán)利了，作為合法權(quán)益還是要積極去維護(hù)的。

三、工地工傷有十級(jí)傷殘，賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算

1、醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。

2、停工留薪期工資期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。

3、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)前提住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

4、交通費(fèi)和食宿費(fèi)前提在籌地區(qū)以外就醫(yī)，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。

5、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。

6、一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資。

7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金前提解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四、工地上工作被致殘，是7級(jí)傷殘?jiān)趺此銡埣操r償金的

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

五、傷殘十級(jí)，殘疾賠償金是多少？

十級(jí)傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。