如何解除合同，合同解除后原合同如何處理
一、如何解除合同，合同解除后原合同怎么處理
你好，關(guān)于上述的問題，解答如下合同解除后債權(quán)債務(wù)如何處理，這個問題比較復(fù)雜。一般說來，合同解除后，尚未履行的，應(yīng)終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并要求賠償損失。履行情況，是指合同解除之后合同的履行狀態(tài)，當(dāng)事人雙方的具體情況。合同性質(zhì)，是指什么類型的合同，是買賣合同，還是租賃合同或者服務(wù)合同。合同性質(zhì)不同，其處理方式不同。以上便是解除合同后合同怎么處理的相關(guān)上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。
二、勞動合同解除，新合同如何解除
一、勞動者申請辭職1、遞交辭職信，找公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)?！ ?/p>
2、按照公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)?！ ?/p>
3、工作交接后，單位要開具解除勞動合同證明，給勞動者社保手冊、員工檔案?！ 《?、單位單方解除勞動合同
1、單位下達(dá)解除勞動合同通知，交代公司人事部與解除合同的員工協(xié)商處理工作交接?！ ?/p>
2、單位要制定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議，勞動者辦理工作交接后，要按期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ?/p>
3、單位開具解除勞動合同證明，報送勞動局和社保局，分別終止勞動關(guān)系和停繳社保?！ ?/p>
4、單位給勞動者解除勞動合同證明、社保手冊、員工檔案。以上是對勞動合同如何解除的解答。
三、如何解除買賣合同，有沒有法律規(guī)定
法律分析可以采取下列方式來解除買賣合同
1、僅有雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意解除的，可以解除合同；
2、合同約定的解除條件成就的，可以解除合同；
3、合同具備法定解除條件的，可以解除合同。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第五百六十二條
當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。
當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。
《中華人民共和國民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百六十二條
[1]《中華人民共和國民法典》 第五百六十三條
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