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個人能否辦理退休證?相關(guān)規(guī)定有哪些?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 23:44:18勞動糾紛2010
個人能否辦理退休證?相關(guān)規(guī)定有哪些?

一、個人能辦理退休證嗎,規(guī)定是什么

法律分析
個人可以去辦理退休證。個人要辦理退休手續(xù)應(yīng)帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù),經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認(rèn)繳費情況和基本信息;到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十六條

二、個人能辦理退休證嗎

單位不給辦理退休證,個人可以辦理。
個人辦理的,應(yīng)當(dāng)持本人身份證和一張證件照,到人力資源社會保障局、或者社會保險事業(yè)管理局、勞動保障所辦理。
辦證單位各地規(guī)定不一,建議撥打12333咨詢,也可向當(dāng)?shù)卣?wù)大廳咨詢。

三、退休人員可以辦理工商營業(yè)執(zhí)照嗎,有沒有法律規(guī)定

法律咨詢解答
退休人員可以辦理工商營業(yè)執(zhí)照的。一、個體工商戶設(shè)立、變更、注銷登記所需材料
(一)個體工商戶設(shè)立登記應(yīng)提交文件材料目錄1.申請人簽署的《個體工商戶設(shè)立登記申請書》;

2.申請人身份證明;

3.經(jīng)營場所證明;

4.國家法律、法規(guī)規(guī)定提交的其他文件。法律、行政法規(guī)規(guī)定須報經(jīng)有關(guān)部門審批的業(yè)務(wù)的有關(guān)批準(zhǔn)文件。
(二)個體工商戶變更登記應(yīng)提交文件材料目錄1.申請人簽署的《個體工商戶變更登記申請書》;

2.申請經(jīng)營場所變更的,應(yīng)當(dāng)提交新經(jīng)營場所證明;

3.國家法律、法規(guī)規(guī)定提交的其他文件。法律、行政法規(guī)規(guī)定須報經(jīng)有關(guān)部門審批的業(yè)務(wù)的有關(guān)批準(zhǔn)文件。
(三)個體工商戶注銷登記應(yīng)提交文件材料目錄1.申請人簽署的《個體工商戶注銷登記申請書》;

2.營業(yè)執(zhí)照正本和副本;

3.國家法律、法規(guī)規(guī)定提交的其他文件。
相關(guān)法律規(guī)定
《個體工商戶條例》

四、聽說辦理退休,需要出示個人檔案,沒有個人檔案的怎么辦

如果勞動者已經(jīng)和用人單位解除了勞動合同,原單位已經(jīng)解散,勞動者的檔案丟失,致使到了退休年齡無法退休,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訖C關(guān),哪里應(yīng)當(dāng)有備份或者移交的檔案。
法律鏈接《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》.第十八條 企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的,其檔案由原所在單位保管。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》 第十八條

五、不到退休年齡的人可以辦理退休嗎

不到退休年齡可以辦理病退。不具備退休條件,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的工人,應(yīng)該退職。根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

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