裁定書(shū)有什么作用，
你好，具體根據(jù)實(shí)際情況 ，要求賠償。
，如果是對(duì)方全責(zé)的話，可以要求賠償。
一、交通事故負(fù)全責(zé)主要包括以下賠償項(xiàng)目：
1、人身?yè)p害賠償項(xiàng)目
（1）醫(yī)療費(fèi)
（2）誤工費(fèi)
（3）護(hù)理費(fèi)
（4）交通費(fèi)
（5）住宿費(fèi)
（6）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)
（7）賠償金
等
2、財(cái)產(chǎn)損失賠償。
殘疾證有什么優(yōu)惠政策，
你好，可以報(bào)警。
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定：有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)寫(xiě)恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;
(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;
(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布他人隱私的。
安徽有什么老虎，
你好，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣惺裁矗?p>你好，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑有以下幾種：
第一、協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。
第二、申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解程序是指勞動(dòng)糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第三、仲裁程序。仲裁程序是勞動(dòng)糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理的程序。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的選擇程序之一，也是提起訴訟的前置程序，如果想提起訴訟打勞動(dòng)官司，必須要經(jīng)過(guò)仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。
第四、訴訟程序
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?/p>
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工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。
二、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間。
單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者。
申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。
廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。
窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。
單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。
沒(méi)有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。
對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。
回扣有什么案例，
你好，如果對(duì)方少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過(guò)下面的方法解決：
（一） 先和單位進(jìn)行協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)你的工資報(bào)酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)），由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令單位限期支付你的全額工資報(bào)酬或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；
（六）如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。
建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
代理有什么風(fēng)險(xiǎn)，
你好，可以報(bào)警，如實(shí)向警方說(shuō)明情況。
《治安管理處罰法》 第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
工傷待遇，
你好，協(xié)商不成可以起訴要求對(duì)方支付貨款。建議固定證據(jù)起訴。
注意交易過(guò)程中對(duì)主要證據(jù)的收集及保留 (幫助追討貨款) 。
1、交易磋商與訂立合同：采購(gòu)合同/銷售合同、采購(gòu)訂單、往來(lái)郵件記錄/QQ記錄/微信記錄等 2、交付貨物：送貨單、快遞單 3、開(kāi)具發(fā)票：增值稅普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票 4、財(cái)務(wù)對(duì)賬：對(duì)賬單、付款/還款承諾書(shū) 5、支付貨款：銀行轉(zhuǎn)賬憑證、微信/支付寶轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金收款收據(jù)
2014年尋烏縣退伍軍人補(bǔ)助，
你好，建議您可以先和對(duì)方溝通，讓對(duì)方還款。
（一） 與對(duì)方進(jìn)行溝通，要求對(duì)方及時(shí)還款，對(duì)方確因經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)力一次性全額還款的，可以讓對(duì)方先償還一部分借款，同時(shí)讓對(duì)方出具一份還款計(jì)劃書(shū)，重新確定還款時(shí)間，保護(hù)你的債權(quán)。
（二） 與對(duì)方就還款事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解，達(dá)成還款協(xié)議后，應(yīng)該簽訂還款協(xié)議書(shū)防止對(duì)方反悔不按照還款協(xié)議還錢(qián)。
（三） 要求對(duì)方提供擔(dān)保，如找保證人或提供財(cái)產(chǎn)抵押等。
（四）對(duì)方不想還錢(qián)的，可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函；經(jīng)催款后，對(duì)方仍不還錢(qián)的，應(yīng)盡快起訴并申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。
如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛，你還可以采取調(diào)解和訴訟的方式解決。
湖北襄陽(yáng)退伍軍人一次性補(bǔ)助金，
你好，對(duì)方涉嫌肇事逃逸，建議立即報(bào)警。
根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，當(dāng)事人逃逸或者故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)，使交通事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)負(fù)全部責(zé)任。在交通事故中，肇事司機(jī)可能無(wú)責(zé)任或只有部分責(zé)任，但如果逃逸，導(dǎo)致交通事故責(zé)任無(wú)法認(rèn)定，司機(jī)就要負(fù)交通事故的全部責(zé)任。
交通事故流程：
1、交通部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)勘查。交通部門(mén)接到電話及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)勘查后，應(yīng)要求當(dāng)事人或見(jiàn)證人在現(xiàn)場(chǎng)圖上簽名。為檢驗(yàn)需要，可以扣留肇事車(chē)輛和當(dāng)事人相關(guān)證件。
2、交通部門(mén)交通事故責(zé)任認(rèn)定。交警部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。
3、交通部門(mén)組織賠償調(diào)解。在確認(rèn)傷者治療終結(jié)或確定損害結(jié)果后，如果事故當(dāng)事人同意進(jìn)行賠償調(diào)解，交警部門(mén)可以組織調(diào)解。調(diào)解次數(shù)一般不超過(guò)2次。調(diào)解不成，填寫(xiě)《調(diào)解終結(jié)書(shū)》，告知當(dāng)事人在法定時(shí)效期間向人民法院起訴。也可以不申請(qǐng)調(diào)解，直接向人民法院起訴。
4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發(fā)生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過(guò)程中，各方可以在法院主持下調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解不成的，由法院依法判決。