工地拖欠工程機械款怎么辦，拖欠農民工工資怎么處理，一、要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。
二、要學會用法律維權。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚⒎傻膸椭?，獲得應得的報酬。
三、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。
把企業(yè)惡意拖欠、克扣農民工工錢，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點，依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。
貨主拖欠運費不給怎么辦，農民工工錢拖欠怎么辦，農民工工錢被拖欠，可以到勞動監(jiān)察進行投訴。法律規(guī)定，用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。
《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工地拖欠工程款不給怎么辦，拖欠農民工工資該怎么辦，一、首先要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。
二、其次要學會用法律維權。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚⒎傻膸椭?，獲得應得的報酬。
三、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。
把企業(yè)惡意拖欠、克扣農民工工錢，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點，依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。據(jù)了解，北京市勞動部門加強了勞動執(zhí)法監(jiān)察，特別對拖欠農民工資的，舉報一件就要查處一件。
工地拖欠工程機械款怎么辦，民工工資拖欠怎么辦，一、到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊反映情況，他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
二、到勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如果勞動仲裁不予受理，或不服仲裁結果的，可以在15日之內向法院提起民事訴訟。
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施。
老板拖欠工程款不給怎么辦，農民工工資拖欠怎么處理，一、要學會用法律維權。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行，如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚?、法律的幫助，獲得應得的報酬。
二、勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農民工合法權益的保護。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農民工工錢，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點，依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農民工合法權益。
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》中，有以下行為的，用人單位要想員工支付經濟補償：
1、故意拖欠員工工資，員工離職后必須在下一個計薪日償還員工在公司工作的所有薪資。
2、在勞動合同中會寫明勞動者的工作時間，超出工作時間的要支付額外費用，平時加班公司需要支付員工加班費，標準為平時工資的1.5倍，如果是在法定節(jié)假日加班的，需要支付平時工資的3倍。拒絕支付加班費的行為屬于違法行為。
3、每個地區(qū)為了保證公民的生存權利，都會規(guī)定當?shù)氐淖畹托劫Y，最低薪資是根據(jù)當?shù)厣钏胶臀飪r水平制定的，每個公司支付給員工的薪資不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
包工頭被拖欠工程款怎么辦，拖欠工資新規(guī)定，拖欠農民工工資新規(guī)定：
十二五期間爭取實現(xiàn)職工工資翻番，2015年將實現(xiàn)基本無拖欠農民工工資。
據(jù)媒體報道，可能我們在企業(yè)工作時會發(fā)現(xiàn)這樣的情況，我們的工資漲了，但是與企業(yè)利潤增長相比仍然偏低;比起壟斷行業(yè)的職工工資而言也偏低;作為一線職工比起管理人員工資仍然偏低。對于國企負責人薪酬和工資總額如何進一步監(jiān)管，而普通百姓的最低工資標準將會呈現(xiàn)怎樣的年均增長目標?對于保守估計的全國3700萬勞務派遣用工，出現(xiàn)虛假派遣、同工不同酬等問題怎么辦?對于“頑癥”農民工欠薪問題，基本清除的時間表是否出臺?這些問題都成為全國勞動關系工作會議的關注焦點。
拖欠加工費沒有合同怎么辦，承包商欠發(fā)工錢可以找開發(fā)商嗎，承包商欠發(fā)工錢一般是不可以找開發(fā)商的，農民工工資應由承包商支付，開發(fā)商不承擔向農民工支付工資的義務。農民工可以通過以下方法討要工資：向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。法律依據(jù)：《勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
包工頭被拖欠工程款怎么辦，拖欠工資不給怎么處理，第一、要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到中央的高度重視，國家有關部門正在采取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。
第二、要學會用法律維權。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調解決；
也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行；
如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。
總之要借助政府、法律的幫助，獲得應得的報酬。
《勞動法》第七十九條
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
農民工沒有合同受傷了怎么辦，包工頭拖欠農民工工資玩失蹤怎么辦，包工頭拖欠農民工工資玩失蹤的，農民工可以起訴建筑商。包工頭以營利為目的招聘農民工從事某項工作，包工頭與農民工存在事實上的勞動關系，承擔拖欠工資的賠償責任。
其次，施工總承包公司與農民工沒有合同關系，不存在違約責任，但對拖欠農民的工資存在侵權責任。
施工總承包公司將勞務承包給不具備施工資質的包工頭，其分包合同無效，造成拖欠農民工工資存在過錯，承擔侵權責任，有連帶清償義務。
綜上，包工頭應當賠償所欠民工工資等損失;工程總承包企業(yè)對此不管其工程款是否已結清，都應對拖欠農民工工資承擔連帶清償責任。
《勞動爭議調解仲裁法》第九條
《最新工資支付暫行》第十九條
農民工沒有合同受傷了怎么辦，欠工人工錢逾期的最高利息，欠工人工錢不支付利息。所以，不存在欠工人工錢逾期的最高利息是多少的問題。但經勞動監(jiān)察責令限期支付，逾期沒有支付的，按應付額度百分之五十至百分之一百支付賠償金。
《勞動合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。