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沒簽工作合同怎么辦

瀏覽次數(shù):2966 發(fā)布時間:2021-12-12 17:51:43

沒簽合同定金能退嗎,你好,律師函督促的作用,如果需要出具,可以聯(lián)系我

沒簽合同如何勞動仲裁,你好,需要交警出具交通事故責(zé)任認定書,看事故責(zé)任來分析

沒簽合同押金不退是否違法,你好,你支付后可以向?qū)Ψ阶穬?,需要詳細咨詢,可以?lián)系我

沒簽合同是不是隨時可以離職,你好,你是什么職位?是否簽訂的有勞動合同?

微信收了定金沒簽合同,你好,公司單位不存在?你從事的什么工作?詳細咨詢可以聯(lián)系我

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你好,如果對方不發(fā)你的工資,你可以通過下面的方法解決:

(一) 先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬; 

(二)  向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 

(三)  協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商,你可以到勞動行政部門投訴(通常是勞動管理監(jiān)察大隊),由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償; 

(四) 如果單位逾期不支付你工資的,你可以要求單位加付賠償金(賠償金的標(biāo)準為應(yīng)付工資的50%以上,100%以下); 

(五) 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁;

(六)如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴; 

(七) 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp; 


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根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定,婚姻關(guān)系存續(xù)期間,夫妻雙方對共同財產(chǎn)共同享有所有權(quán),夫或妻非因日常生活需要處分夫妻共同財產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,任何一方無權(quán)單獨處分夫妻共同財產(chǎn);如果夫妻一方超出日常生活擅自將共同財產(chǎn)贈與他人,應(yīng)認定為無效。 想要回所花的錢,最重要的就是要拿到證據(jù),比如對方的信用卡消費情況,銀行卡流水情況,以及有沒有消費憑條等等,有了確切的證據(jù)后還可以套出對方口供錄音或書面憑證等,但是要注意取得的證據(jù)和取證方式要合法。有了證據(jù)后就可以向法院起訴。

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你好,遭遇詐騙建議立即報警。

被騙要及時向當(dāng)?shù)毓膊块T報案,在報案時盡可能提供相關(guān)的證據(jù)材料,公安機關(guān)受案后經(jīng)過審查以確定案件性質(zhì)。 如果遭受詐騙的金額已經(jīng)達到了立案金額,那公安機關(guān)就會立案;如果詐騙的金額沒有達到立案金額,報警之后,公安機關(guān)會登記備案,若有其他受害人,公安機關(guān)就會根據(jù)案情、涉案金額、涉案范圍等予以立案偵查。

《中華人民共和國刑法》第二百六十六條 詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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你好,如果屬于夫妻共同債務(wù),對方是要承擔(dān)的。

《婚姻法》第四十一條 離婚時,原為夫妻共同生活所負的債務(wù),應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財產(chǎn)不足清償?shù)?,或財產(chǎn)歸各自所有的,由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時,由人民法院判決。 《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(二)的補充規(guī)定》第二十四條 債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個人名義所負債務(wù)主張權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)按夫妻共同債務(wù)處理。但夫妻一方能夠證明債權(quán)人與債務(wù)人明確約定為個人債務(wù),或者能夠證明屬于婚姻法第十九條第三款規(guī)定情形的除外。

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你好,據(jù)您描述不合理。您可以申請工傷認定后,享受工傷待遇。


《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。