交通事故賠償項目計算標準，員工在宿舍死亡會有賠償嗎，員工在宿舍死亡，如果是遭遇工傷事故而死亡的，會有工傷賠償，該賠償可依法由工傷保險基金來支付；如果不是遭遇工傷事故，但是有造成死亡的其他責任人的，則會有人身損害的賠償。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。
工傷事故律師，交通事故與工傷賠償?shù)膮^(qū)別，交通事故與工傷賠償?shù)膮^(qū)別：從法理上來說，交通事故和工傷事故并不是同一個位階的概念，交通事故中的一部分屬于工傷事故，而工傷事故中的一部分是交通事故引起的，兩者的范圍有所交叉，而不能相互完全涵蓋。法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
工傷事故認定，交通事故和工傷事故怎么賠償，交通事故和工傷事故賠償這些費用：1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；4、護理費以及住宿費等。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
工傷事故咨詢，勞動賠償金的計算標準是什么，勞動賠償金的計算標準根據(jù)給勞動者造成損失的不同，賠償費用也會有所區(qū)別。若是造成勞動者工資收入損失的，在支付工資的同時加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用。若是因勞動保護待遇損失勞動者損失的，應(yīng)按補足勞動者的勞動保護津貼和用品。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。
人賠償計算標準2015，工傷事故賠償?shù)钠谙迯氖裁磿r候算起，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。發(fā)生工傷后，工傷事故賠償?shù)钠谙抟簿褪瞧渖暾堉俨玫钠谙奁陂g為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。法律依據(jù)：
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
1級傷殘標準計算賠償，工傷保險責任賠償怎么確定，只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合工傷認定的，用人單位購買工傷保險由工傷保險基金賠償；用人單位未購買工傷保險的，由用人單位賠償；第三人引起的工傷事故，除工傷保險基金和用人單位外，第三人應(yīng)當賠償醫(yī)療費、誤工費等項目。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
道路交通事故賠償計算標準，工傷事故誤工費賠償多少，工傷事故誤工費賠償：有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
北京工傷賠償計算標準，運輸合同卸貨時受傷誰負責，運輸合同卸貨時受傷，如果合同約定承運人負責卸貨的，由承運人負責。如果由收貨人負責卸貨的，由收貨人負責。勞動者因卸貨受傷的，屬于因工傷事故遭受人身損害，用人單位應(yīng)當承擔民事賠償責任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第八百零九條運輸合同是承運人將旅客或者貨物從起運地點運輸?shù)郊s定地點，旅客、托運人或者收貨人支付票款或者運輸費用的合同?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。
工傷賠償?shù)挠嬎銟藴?，工傷事故賠償不合理怎么處理，工傷保險基金工傷事故賠償不合理的，勞動者可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟；用人單位工傷事故賠償不合理，勞動者可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成向調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
交通事故賠償項目及計算標準，評不了工傷怎么賠償，
評不了工傷勞動者不能主張工傷保險待遇，但是因他人造成的人身損害，勞動者可以要求對方承擔賠償責任。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
因用人單位以外的第三人侵害造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。
法律依據(jù)：
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條
依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。