工傷事故怎么賠償

工傷事故律師，員工在宿舍死亡會有賠償嗎，員工在宿舍死亡，如果是遭遇工傷事故而死亡的，會有工傷賠償，該賠償可依法由工傷保險(xiǎn)基金來支付；如果不是遭遇工傷事故，但是有造成死亡的其他責(zé)任人的，則會有人身損害的賠償。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

工傷事故認(rèn)定，交通事故與工傷賠償?shù)膮^(qū)別，交通事故與工傷賠償?shù)膮^(qū)別：從法理上來說，交通事故和工傷事故并不是同一個(gè)位階的概念，交通事故中的一部分屬于工傷事故，而工傷事故中的一部分是交通事故引起的，兩者的范圍有所交叉，而不能相互完全涵蓋。法律依據(jù)：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工傷事故處理，摩托車撞電瓶車誰全責(zé)，

　　1、沒有無證駕駛負(fù)全責(zé)的規(guī)定。

　　根據(jù)過錯(cuò)行為對事故發(fā)生所起的作用確定事故責(zé)任。

　　事故責(zé)任認(rèn)定、對無證駕駛的處罰分2步處理；

　　事故該怎么賠就怎么賠，無論是不是無證；

　　無證該怎么罰就怎么罰，無論出不出事故；

　　2、更沒有機(jī)動車負(fù)全責(zé)的規(guī)定

　　有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯(cuò)的，根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任；機(jī)動車一方?jīng)]有過錯(cuò)的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動車造成的，機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　另外，電動車未必屬于機(jī)動車，現(xiàn)在40公斤、20公里以上的電動車，屬于機(jī)動車范圍。

工傷事故補(bǔ)償，工傷保險(xiǎn)責(zé)任賠償怎么確定，只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合工傷認(rèn)定的，用人單位購買工傷保險(xiǎn)由工傷保險(xiǎn)基金賠償；用人單位未購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位賠償；第三人引起的工傷事故，除工傷保險(xiǎn)基金和用人單位外，第三人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等項(xiàng)目。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷事故咨詢，運(yùn)輸合同卸貨時(shí)受傷誰負(fù)責(zé)，運(yùn)輸合同卸貨時(shí)受傷，如果合同約定承運(yùn)人負(fù)責(zé)卸貨的，由承運(yùn)人負(fù)責(zé)。如果由收貨人負(fù)責(zé)卸貨的，由收貨人負(fù)責(zé)。勞動者因卸貨受傷的，屬于因工傷事故遭受人身損害，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第八百零九條運(yùn)輸合同是承運(yùn)人將旅客或者貨物從起運(yùn)地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn)，旅客、托運(yùn)人或者收貨人支付票款或者運(yùn)輸費(fèi)用的合同?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

工傷事故賠償項(xiàng)目和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，工傷事故賠償不合理怎么處理，工傷保險(xiǎn)基金工傷事故賠償不合理的，勞動者可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟；用人單位工傷事故賠償不合理，勞動者可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成向調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

怎么查一個(gè)公司有沒有工傷事故，評不了工傷怎么賠償，

評不了工傷勞動者不能主張工傷保險(xiǎn)待遇，但是因他人造成的人身損害，勞動者可以要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵害造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

法律依據(jù)：

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

上海市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)未繳工傷保險(xiǎn)的工傷流程怎么走，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，申請工傷賠償流程：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動能力鑒定結(jié)論等資料向用人單位申請工傷賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷事故律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，工地出了工傷事故是小包工頭賠還是公司賠，工地出了工傷事故，與包工頭建立勞動關(guān)系，由包工頭應(yīng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任；建筑公司是分包單位，建筑公司應(yīng)承擔(dān)次要賠償責(zé)任。與建筑公司發(fā)生勞動關(guān)系，則由建筑公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；建筑公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由建筑公司支付全部工傷賠償項(xiàng)目。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)2015，單位沒上工傷保險(xiǎn)如何理賠，單位沒繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。工傷賠償項(xiàng)目包括：一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。