工傷賠償，工地摔傷新農(nóng)合報銷嗎，工地摔傷新農(nóng)合不報銷屬于工傷賠償。工地受傷老板必須給治療，這是法律規(guī)定的；工地意外以及其他有第三方責(zé)任人的，新農(nóng)合不給報銷。工地摔傷的賠償金額看具體情況而定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工地工傷咨詢免費(fèi)律師，工地干活誤傷工友需要賠償么，工地干活誤傷工友，存在故意或者重大過失的，支付人身損害賠償；屬于工傷的，用人單位支付工傷保險費(fèi)，由用人單位和工傷保險基金支付公司破產(chǎn)；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費(fèi)，由用人單位支付全部工傷賠償；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工地工傷要律師嗎，工地干活喝酒誤傷工友需賠償嗎，工地干活喝酒誤傷工友，不得認(rèn)定為工傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
車禍賠償律師費(fèi)誰付，工地上工作誤傷工友誰承擔(dān)責(zé)任，工地上工作誤傷工友一般情況下屬于工傷，由公司或者是雇主承擔(dān)責(zé)任。
如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險，那么賠付就由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付。
如果用人單位沒有參保的話，就要由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。工傷認(rèn)定與用人單位是否有過錯無關(guān)。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
工傷能賠償，工地干活誤傷工友需要賠償嗎，工地干活誤傷工友當(dāng)事人一般不需要賠償，由用人單位賠償。職工履行職務(wù)時誤傷工友屬于工傷，用人單位參加工傷保險的由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付，用人單位未參保的由用人單位負(fù)責(zé)支付全部工傷賠償。法律依據(jù)：《社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工傷賠償律師，工地干活受傷誰來賠償，工地干活受傷，如果被認(rèn)定為工傷的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中來賠償；如果單位未為職工參保的，則由單位賠償；如果不屬于工傷，則由對該傷害負(fù)有責(zé)任的人依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
法律工傷賠償，工傷保險公司怎么賠償，如果在工地發(fā)生工傷的，需要進(jìn)行工傷鑒定，如果用人單位購買了保險的，為了減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，是可以申請工傷保險理賠的，保險公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門。
工傷賠償情況，工地工傷沒簽勞動合同是否能要求賠償，工地工傷沒簽勞動合同可以要求賠償。勞動關(guān)系成立，職工因工作原因受傷可以要求工傷待遇；用人單位未繳納工傷保險的應(yīng)自行賠償全部的工傷待遇，同時可以就超過一個月的所有時間部分給付雙倍工資賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險費(fèi)的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定?！秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
商業(yè)工傷賠償，工地腿斷了能賠10萬嗎，工地腿斷了一般能賠10萬，具體分情形探討：屬于他人侵權(quán)受傷的，侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用；屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等待遇；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的，用人單位支付全部工傷保險待遇；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工傷十大賠償，工地摔傷骨折如何賠償，工地摔傷骨折，屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；屬于工傷，但用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目；屬于侵權(quán)的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。