鎮(zhèn)江工地工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

江西省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工地工傷傷殘鑒定10級(jí)怎么賠償，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，工地工傷傷殘鑒定十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，九級(jí)工傷賠償，九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　

河北省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式，九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金=本人月工資×9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量；交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)；其他。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

北京九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，司法鑒定九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，司法鑒定九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：如果是因工致殘，被鑒定為九級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金是9個(gè)月的本人工資；而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)，則按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)法中九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)法中九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資；報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付；需要護(hù)理單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)；等等。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第五條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

北京市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，外地戶口在鎮(zhèn)江上小學(xué)政策，外地戶口在鎮(zhèn)江上小學(xué)政策根據(jù)《鎮(zhèn)江市區(qū)外來(lái)人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作的意見(jiàn)》，外地戶口可以在鎮(zhèn)江市就讀，但是要提供父母的居住證明、穩(wěn)定工作證明等材料。法律依據(jù)：《鎮(zhèn)江市人民政府辦公室關(guān)于鎮(zhèn)江市區(qū)外來(lái)人員隨遷子女接受義務(wù)教育工作的意見(jiàn)》第二條（一）當(dāng)年5月31日前取得居住證（或申報(bào)居住登記）、住房證明或務(wù)工經(jīng)商證明的外來(lái)人員，其隨遷子女申請(qǐng)?jiān)阪?zhèn)江市區(qū)接受義務(wù)教育的，適用本意見(jiàn)。鎮(zhèn)江市區(qū)包括丹徒區(qū)、京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)和鎮(zhèn)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。本意見(jiàn)所稱外來(lái)人員隨遷子女，是指隨務(wù)工父母或其他法定監(jiān)護(hù)人來(lái)鎮(zhèn)江市區(qū)居住、戶籍是鎮(zhèn)江市區(qū)以外的適齡兒童少年。（二）丹陽(yáng)、句容、揚(yáng)中三轄市戶籍的外來(lái)人員隨遷子女，戶籍地有監(jiān)護(hù)條件的，應(yīng)該回戶籍地入學(xué)；戶籍地不能監(jiān)護(hù)的，如父母雙方都不在戶籍地，需隨父母到鎮(zhèn)江市區(qū)居住接受義務(wù)教育的，由戶籍地街道辦事處或鎮(zhèn)政府出具在當(dāng)?shù)貨](méi)有監(jiān)護(hù)條件證明的，可以參照本意見(jiàn)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)多少錢，勞動(dòng)法九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體計(jì)算需要結(jié)合本人工資情況，和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，九級(jí)工傷是怎么賠償?shù)模偶?jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)；食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天；停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

眉山市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

陜西省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，法律如何規(guī)定九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的，法律規(guī)定九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。