經(jīng)濟補償金按最低工資，離婚協(xié)議即便約定了一方可以不支付撫養(yǎng)費，依然可以提起訴訟要求其支付
勞動者死亡 經(jīng)濟補償金，可以的，有沒有交社保與有沒有簽訂勞動合同，這兩者是獨立無關的，雙倍工資差額的主張是基于應簽而未簽勞動合同這一法律事實及勞動合同法的規(guī)定，與社保無關
經(jīng)濟補償金按最低工資計算，有簽名加手印，一般而言證據(jù)的效力不會有什么問題，不過借條與欠條是不同的，欠條中所涉金額的性質(zhì)也會影響欠條最終是否會被法院認可。同時，除了欠條之外，建議再補充轉賬憑證等材料證明款項已實際交付。
離婚經(jīng)濟補償金法院可否支持，可主張3個月雙倍工資差額，通過勞動仲裁提出該申請
約定不支付經(jīng)濟補償金 法院，可主張3個月雙倍工資差額，通過勞動仲裁提出該申請
連續(xù)行政拘留案例，最有效的是直接到當?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨?，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
行政拘留上訴辯護詞，建議立即起訴要求歸還欠款，并查詢是否有穩(wěn)定收入，可申請查封銀行卡
傷殘補償金，雖然沒有領取結婚證，但是生育了小孩，建議彩禮退一半，支付孩子的撫養(yǎng)費是法定義務，不能免除，除非對方明確表示放棄女方支付撫養(yǎng)費。
傷亡補償金，你好，關于撫養(yǎng)權歸屬問題，不滿2周歲的，除有特殊情況，原則上以跟隨母親為主，2周歲至8周歲的，雙方均有機會爭取孩子撫養(yǎng)權，看雙方經(jīng)濟條件及其他情況，滿了8周歲的孩子，在雙方條件差不多的情況下，可參考孩子自己意愿。具體詳談
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