臨沂羅莊區(qū)女職工產(chǎn)假休多少天？
一、山東省臨沂市羅莊區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為...
河南省濮陽市清豐縣產(chǎn)假有多久？
一、河南省濮陽市清豐縣生小孩的產(chǎn)假有多久 國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家...
企業(yè)未給繳納社會保險(xiǎn)怎么辦？企業(yè)未繳納社會保險(xiǎn)應(yīng)該如何補(bǔ)償
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
國家規(guī)定陪產(chǎn)假多少天，陪產(chǎn)假期間如何安排？
一、陪產(chǎn)假是怎么算的？陪產(chǎn)假期間是多長？ 關(guān)于國家規(guī)定陪產(chǎn)假是多少天的回答是，目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地...
沒有與用人單位解除勞動合同的證明，還能辦理失業(yè)證明嗎？
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
勞動者國慶加班是幾倍工資，具體是怎么規(guī)定的
一、國慶加班是幾倍工資？具體是怎么規(guī)定的。 勞動者在國慶節(jié)加班的加班工資應(yīng)該按照平時工資收入的三倍計(jì)算，國慶節(jié)是法定節(jié)假日，正常情況下員工享受帶薪休假待遇，不過，國慶節(jié)放假的時間雖然是7天，但只有1號到3號的加班費(fèi)才是按三倍計(jì)算的，4號到7號處于調(diào)休。二、國慶加班費(fèi)有多少倍，國慶...
江蘇省無錫市新吳區(qū)規(guī)定有多少天產(chǎn)假
一、江蘇省無錫市新吳區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)。 正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根...
百色市德?？h生孩子產(chǎn)假休息時間有多長
一、百色市德?？h生孩子產(chǎn)假的休息時間有多久？ 正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金，其工作單位不得扣...
珠海市坪山新區(qū)女職工產(chǎn)假休息時間多久
一、珠海市坪山新區(qū)女職工產(chǎn)假休息多久 產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎?！杜毠?..
河池市女職工產(chǎn)假休息時間是多久 忻州市河曲縣女職工產(chǎn)假能休息多長時間
一、河池市女職工產(chǎn)假休假時間是多久？ 1.正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。2.法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金，其工作單位不得扣...
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無勞動合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動糾紛
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