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> 勞動(dòng)糾紛
女員工在廣東省茂名市恩平市的產(chǎn)假時(shí)間是多少?
一、廣東省茂名市恩平市女員工產(chǎn)假時(shí)間 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠?..
河北省張家口市崇禮區(qū)法定產(chǎn)假天數(shù)一覽
一、河北省張家口市崇禮區(qū)法定產(chǎn)假天數(shù) 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;椤a(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七...
塔城地區(qū)塔城市產(chǎn)假天數(shù)是好多 塔城地區(qū)沙灣縣產(chǎn)假多少天
一、塔城地區(qū)塔城市產(chǎn)假天數(shù)是多少 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...
內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假如何?
一、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是如何規(guī)定的? 正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)...
興安盟烏蘭浩特市產(chǎn)假規(guī)定
一、興安盟烏蘭浩特市的產(chǎn)假規(guī)定是如何規(guī)定的? 正常產(chǎn)假98天,最多可休128天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十...
湖南郴州蘇仙區(qū)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是什么?
一、湖南省郴州市蘇仙區(qū)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是什么? 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤?!杜毠趧?dòng)保護(hù)...
遼寧省鐵嶺市鐵嶺縣的產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的?
一、遼寧省鐵嶺市鐵嶺縣產(chǎn)假天數(shù) 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)...
和田地區(qū)皮山縣女員工的產(chǎn)假時(shí)間是怎么規(guī)定的?
一、和田地區(qū)皮山縣女員工產(chǎn)假時(shí)間的一般規(guī)定 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受...
女職工產(chǎn)假多少天休息?長(zhǎng)治介休市的法規(guī)規(guī)定
一、長(zhǎng)治市介休市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久? 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流...
哺乳假1小時(shí)含路途時(shí)間嗎 餐飲試用期只規(guī)定七天,七天試用期規(guī)定合法嗎
一、哺乳假1小時(shí)含路途時(shí)間嗎 哺乳期只是每天哺乳時(shí)間算工作時(shí)間,并不是有假期?!杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條“有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘。根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》和人社部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法...