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退休法律咨詢方案的寫法

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 23:03:121
退休法律咨詢方案的寫法
一、法定退休年齡是多少?員工到達(dá)法定退休齡如何處理 符合下列條件之一的,應(yīng)該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于...

知乎法律咨詢保密嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:52:211
知乎法律咨詢保密嗎?
一、保密協(xié)議不合法的類型及其特點(diǎn) 生活中我們經(jīng)常聽說關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議,為了維護(hù)用人單位的合法利益,基于保護(hù)商業(yè)秘密的考慮,用人單位一般會(huì)與勞動(dòng)者簽訂所謂的競業(yè)禁止協(xié)議或者保密協(xié)議。那么保密協(xié)議哪些是不合法的,不合法的保密協(xié)議是怎樣的?二、保密協(xié)議哪些是不合法的,法律有哪...

花都法律咨詢公司

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:43:151
花都法律咨詢公司
在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...

嘉定擔(dān)保合同律師免費(fèi)法律咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:40:121
嘉定擔(dān)保合同律師免費(fèi)法律咨詢
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

山東律聚法律咨詢公司地址

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:34:121
山東律聚法律咨詢公司地址
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭議,產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

吳中區(qū)法律咨詢專員招聘信息

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:29:331
吳中區(qū)法律咨詢專員招聘信息
一、中介聘用童工,扣童工工資,舉報(bào)中介需要什么證據(jù)? 舉報(bào)童工最直接的證據(jù)就是照片、視頻、音頻等物件,最直接的還有人證。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條規(guī)定用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正并按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。引用法規(guī)[1]《禁止使用...

招聘金岸順法律咨詢有限公司

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:23:341
招聘金岸順法律咨詢有限公司
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

佛山市良辰法律咨詢有限公司如何?

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:19:090
佛山市良辰法律咨詢有限公司如何?
一、公司拖欠工資,怎么申請仲裁? 對于公司拖欠工資,怎么樣才能申請仲裁這個(gè)問題,解答如下 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁。需提交的材料仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商...

銀行萬用金的法律咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:16:340
銀行萬用金的法律咨詢
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

深圳公司勞動(dòng)法律咨詢。

法律咨詢網(wǎng)2023-08-14 22:03:590
深圳公司勞動(dòng)法律咨詢。
在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理爭議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...