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岢嵐縣勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:56:482

一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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復(fù)興區(qū)勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:55:483

一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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磁縣勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:55:354

一、沒有勞動合同，有勞動爭議怎樣起訴在實際生活中存在這樣一種情況，那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，那么沒有勞動合同的話應(yīng)該如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系呢有助于確認(rèn)勞動關(guān)系存在的輔助證據(jù)1、載有勞動者名字的用人單位下發(fā)的各種文件。如通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等，以...

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花山區(qū)勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:54:372

一、沒有勞動合同，有勞動爭議怎樣起訴在實際生活中存在這樣一種情況，那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，那么沒有勞動合同的話應(yīng)該如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系呢有助于確認(rèn)勞動關(guān)系存在的輔助證據(jù)1、載有勞動者名字的用人單位下發(fā)的各種文件。如通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等，以...

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長泰縣勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:53:343

一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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西昌勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:53:192

一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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貴池區(qū)勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:52:372

一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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寧國勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:52:302

一、沒有勞動合同，有勞動爭議怎樣起訴在實際生活中存在這樣一種情況，那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，那么沒有勞動合同的話應(yīng)該如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系呢有助于確認(rèn)勞動關(guān)系存在的輔助證據(jù)1、載有勞動者名字的用人單位下發(fā)的各種文件。如通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等，以...

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湖里區(qū)勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:52:222

一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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太倉勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 05:51:385

一、沒有勞動合同，有勞動爭議怎樣起訴在實際生活中存在這樣一種情況，那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，那么沒有勞動合同的話應(yīng)該如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系呢有助于確認(rèn)勞動關(guān)系存在的輔助證據(jù)1、載有勞動者名字的用人單位下發(fā)的各種文件。如通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等，以...

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