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勞動法免費咨詢電話

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:26:562

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...

一、發(fā)生勞動糾紛律師費一般多少錢，具體的規(guī)定是什么根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，律師在代理案件時，一般依據(jù)下列情況來收取律師代理費1、不涉及財產(chǎn)關(guān)系的800元～10000元/件/2、涉及財產(chǎn)關(guān)系的每件基礎(chǔ)服務(wù)費1000～2000元。勞動糾紛律師的支付標(biāo)準(zhǔn)，除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見外，大多采取協(xié)...

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銅陵勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:26:082

一、銅陵離職不給工資起訴律師費怎么收律師事務(wù)所除提供以下三大類服務(wù)項目仍實行政府指導(dǎo)價管理外，其他服務(wù)收費全部放開一是擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人;二是擔(dān)任公民請求支付勞動報酬、工傷賠償，請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費，請求發(fā)給撫恤金...

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做勞動法律師

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:26:012

一、勞動法代通知金的法律規(guī)定是怎么樣的？根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十條用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。引用法規(guī)[1]《勞動合同法實施條例》第二十條[2]《勞動合同法實...

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勞動法免費咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:25:552

一、我想咨詢一下《勞動法》是如何規(guī)定加班費的（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即平時...

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牡丹區(qū)勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:25:122

一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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勞動仲裁專業(yè)律師

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:24:472

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...

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勞動糾紛請律師價格

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:24:394

一、工程中的勞務(wù)糾紛需要請律師嗎勞動糾紛請律師需要多少錢　律師費的支付標(biāo)準(zhǔn)，除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見外，大多采取協(xié)商收費的辦法?！　∫话阏f來，每家律師事務(wù)所都有自己的收費標(biāo)準(zhǔn)，律師費因律師事務(wù)所的不同和具體承辦律師的不同而不同，有的差距還比較大。確定律師費時，首先要考慮當(dāng)?shù)芈蓭熧M...

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臨朐縣勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:24:132

一、工資扣稅勞動糾紛去哪起訴勞動糾紛到哪起訴依《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。所以你...

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京山縣勞動起訴

法律咨詢網(wǎng)2023-08-21 06:24:052

一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...

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