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勞務(wù)糾紛和勞動糾紛到哪起訴？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:22:181506
勞務(wù)糾紛和勞動糾紛到哪起訴？
一、勞務(wù)糾紛和勞動糾紛到哪里起訴 依《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。所以你可以向你公司...

信用卡預(yù)借現(xiàn)金逾期了會怎么樣？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:20:511648
信用卡預(yù)借現(xiàn)金逾期了會怎么樣？
社會保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:11:16914
勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛
一、勞動糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動糾紛 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。　　二、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解...

公司發(fā)生勞動糾紛，可向法院起訴嗎？違反勞動合同的單位可以起訴嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:09:491490
公司發(fā)生勞動糾紛，可向法院起訴嗎？違反勞動合同的單位可以起訴嗎?
一、單位勞動糾紛可以去法院起訴嗎與公司發(fā)生勞動糾紛可以起訴法院違反勞動合同？ 與單位發(fā)生勞動合同糾紛起訴，不能直接去起訴法院違反勞動合同，需要先向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁，取得仲裁裁決書后，對仲裁裁決不服方可向法院起訴?！　“凑瘴覈秳趧臃ā返囊?guī)定，在用人單位與勞動者...

勞務(wù)工資糾紛可以仲裁嗎？勞務(wù)工程款糾紛可以申請仲裁嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:09:001184
勞務(wù)工資糾紛可以仲裁嗎？勞務(wù)工程款糾紛可以申請仲裁嗎
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則，先行調(diào)解，及時裁決。...

勞務(wù)合同糾紛處理方式有哪些？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:07:521503
勞務(wù)合同糾紛處理方式有哪些？
一、勞務(wù)合同糾紛處理方式有哪些？ 合同在履行過程中發(fā)生糾紛后.解決爭議的方式有4種即當(dāng)事人自行協(xié)商解決，調(diào)解仲裁和訴訟。其中，仲裁方法由于比較靈活、簡便，解決糾紛比較快，費(fèi) 用又比較低，所以很受當(dāng)事人歡迎。但是，如果當(dāng)事人一方不愿仲裁,則不能采用仲裁的方式、而只能采用訴訟的方式來...

勞動爭議糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動者維權(quán)

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:07:161181
勞動爭議糾紛，勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動者維權(quán)
一、勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《⑵髽I(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的...

法定節(jié)假日加班職員能否獲得加班費(fèi)？相關(guān)法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:07:011851
法定節(jié)假日加班職員能否獲得加班費(fèi)？相關(guān)法律規(guī)定
一、法定的假期加班職員可以獲得加班費(fèi)嗎，有哪些法律規(guī)定 法定的假期加班職員不一定可以獲得加班費(fèi)，若加班活動不是單位組織的，而是職員因?yàn)闆]有完成工作等的原因，而自愿加班，那么則不能獲得加班費(fèi)。對于單位需要支付加班費(fèi)的情形，加班費(fèi)的數(shù)額為職員正常工資的三倍。二、勞動合同中沒有加班費(fèi)，...

勞動糾紛勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:06:561490
勞動糾紛勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛
一、勞務(wù)合同糾紛，勞動合同糾紛，勞動糾紛 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《⑵髽I(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)...

商事仲裁糾紛能否直接起訴？勞動糾紛直接起訴嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 14:05:521313
商事仲裁糾紛能否直接起訴？勞動糾紛直接起訴嗎？
一、商事仲裁糾紛可以直接起訴嗎?勞動糾紛可以直接提起嗎? 勞動糾紛可以直接起訴嗎 ，按照法律是不可以的。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后當(dāng)事人可以依法申請仲裁和向人民法院起訴，但勞動爭議的仲裁程序相對于訴訟程序具有前置性，即勞動爭議發(fā)生后當(dāng)事人如果不依法申請勞動爭...