股權(quán)激勵(lì)分紅相關(guān)問題2023年分紅金額及股票分紅政策
一、股權(quán)激勵(lì)分紅多少
視情況而定。我國法律只對(duì)上市公司股權(quán)激勵(lì)有規(guī)定,對(duì)一般的有限責(zé)任公司的股權(quán)激勵(lì)則無明確法律規(guī)定。因此,有限責(zé)任公司的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制僅能在現(xiàn)有的公司法規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行操作,實(shí)施過程中一定要簽訂合同?!镀髽I(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》第十三條在清產(chǎn)核資和審計(jì)的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)委托具有相關(guān)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。評(píng)估報(bào)告經(jīng)核準(zhǔn)或者備案后,作為確定企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的參考依據(jù)。
在產(chǎn)權(quán)交易過程中,當(dāng)交易價(jià)格低于評(píng)估結(jié)果的90%時(shí),應(yīng)當(dāng)暫停交易,在獲得相關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同意后方可繼續(xù)進(jìn)行。
引用法規(guī)
[1]《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》 第十三條
二、"股權(quán)激勵(lì)的股票是否可以分紅"
1、一般可以,無論是實(shí)股還是干股,都會(huì)有分紅。股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)年底到底有沒有分紅,要看到底有沒有取得股票如果股票還沒有記到自己的名下,只是一個(gè)預(yù)期股權(quán),這樣是沒有分紅的;如果已經(jīng)取得股票,只是有限售要求,這樣的股票是有分紅的。
2、法律依據(jù)《中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司信息披露細(xì)則(試行)》第四十六條 掛牌公司出現(xiàn)下列情形的,應(yīng)當(dāng)自事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)轉(zhuǎn)讓日內(nèi)披露
掛牌公司出現(xiàn)以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)自事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)轉(zhuǎn)讓日內(nèi)披露
(一)控股股東或?qū)嶋H控制人發(fā)生變更;
(二)控股股東、實(shí)際控制人或者其關(guān)聯(lián)方占用資金;
(三)法院裁定禁止有控制權(quán)的大股東轉(zhuǎn)讓其所持公司股份;
(四)任一股東所持公司5%以上股份被質(zhì)押、凍結(jié)、司法拍賣、托管、設(shè)定信托或者被依法限制表決權(quán);
(五)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員發(fā)生變動(dòng);董事長或者總經(jīng)理無法履行職責(zé);
(六)公司減資、合并、分立、解散及申請(qǐng)破產(chǎn)的決定;或者依法進(jìn)入破產(chǎn)程序、被責(zé)令關(guān)閉;
(七)董事會(huì)就并購重組、股利分派、回購股份、定向發(fā)行股票或者其他證券融資方案、股權(quán)激勵(lì)方案形成決議;
(八)變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì);
(九)對(duì)外提供擔(dān)保(掛牌公司對(duì)控股子公司擔(dān)保除外);
(十)公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、公司控股股東、實(shí)際控制人在報(bào)告期內(nèi)存在受有權(quán)機(jī)關(guān)調(diào)查、司法紀(jì)檢部門采取強(qiáng)制措施、被移送司法機(jī)關(guān)或追究刑事責(zé)任、中國證監(jiān)會(huì)稽查、中國證監(jiān)會(huì)行政處罰、證券市場禁入、認(rèn)定為不適當(dāng)人選,或收到對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營有重大影響的其他行政管理部門處罰;
(十一)因前期已披露的信息存在差錯(cuò)、未按規(guī)定披露或者虛假記載,被有關(guān)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正或者經(jīng)董事會(huì)決定進(jìn)行更正;
(十二)主辦券商或全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司認(rèn)定的其他情形。
引用法規(guī)
[1]《中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司信息披露細(xì)則(試行)》 第四十六條
三、員工股權(quán)激勵(lì)需不需要掏錢?2023年
股權(quán)激勵(lì)員工要掏一部分錢的。上市公司推行股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候都是帶行權(quán)價(jià)格的,如果價(jià)格低于市場價(jià)則公告取消或調(diào)低。雙方的入股合同解除,至于雙方的勞動(dòng)合同解除與否,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因此,員工個(gè)人掏錢是必然的?!豆痉ā贰〉谝话偎氖l 公司有下列情形之一的,可以收購本公司股份(一)減少公司注冊(cè)資本;(二)與持有本公司股份的其他公司合并;(三)用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)。引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百四十二條
四、"公司分紅的具體金額不同公司、不同時(shí)期和不同股息政策的具體分配"
每個(gè)股東的出資額(除以)所有股東出資額的總數(shù)等于得到的數(shù)字再(乘以)100,就是這個(gè)股東應(yīng)該占的股份比例。
《公司法》第二十七條,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評(píng)估作價(jià),核實(shí)財(cái)產(chǎn),不得高估或者低估作價(jià)。法律、行政法規(guī)對(duì)評(píng)估作價(jià)有規(guī)定的,從其規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《公司法》 第二十七條
五、"股權(quán)登記日買入股票分紅權(quán)益探究"
股權(quán)登記日買入股票可以分紅。1、股權(quán)登記日是在上市公司分派股利或進(jìn)行配股時(shí)規(guī)定一個(gè)日期。上市公司在送股、派息或配股或召開股東大會(huì)的時(shí)候,需要定出一天,界定可以參加分紅、參與配股或具有投票權(quán)利的主體,定出的這一天就是股權(quán)登記日。
2、股權(quán)登記日后的下一個(gè)交易日就是除權(quán)日或除息日,這一天購入該公司股票的股東不再享有公司此次分紅配股。所以,如果投資者想得到一家上市公司的分紅、配股權(quán),就必須弄清這家公司的股權(quán)登記日,否則就會(huì)失去分紅的機(jī)會(huì)。
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