一、去別人廠里幫忙摔傷算不算工傷，法律有哪些規(guī)定

在別人的廠里幫忙，出事故并不認(rèn)定為工傷，不能獲得本單位的工傷賠償，但是工廠需要支付相應(yīng)的賠償，勞動者在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，因工作崗位出現(xiàn)的事故屬于工傷，可以向單位申請工傷賠償。

二、員工在上班在玩算不算工傷，法律有哪些規(guī)定

一般是不能算作工傷的。如果員工是在上班期間沒有工作玩耍的時(shí)候出現(xiàn)受傷情況的，一般是不能認(rèn)定為是工商的。如果對于工傷認(rèn)定的結(jié)果有不同意見的，可以向鑒定中心提出工傷等級的認(rèn)定的申請。

三、下雨天上班摔倒算不算工傷，法律規(guī)定是什么

下雨天上班摔倒不算工傷，一般情況之下的話，我們國家法律當(dāng)中所規(guī)定的啊，是屬于工作原因，在工作的時(shí)間和工作場合所發(fā)生的意外事故的話，是可以認(rèn)定為工傷的。所以一切都是需要根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果來判斷。

四、下班沒離開單位摔了算不算工傷，法律上有哪些規(guī)定

下班沒離開單位摔了是可以按工傷處理的，但需要看是否與工作有關(guān)，在發(fā)生傷情之后也需要及時(shí)的申請工傷認(rèn)定，只有獲得工傷部認(rèn)可那么才可以享受到該有的待遇，在處理時(shí)就需要按法律所規(guī)定條款來確定。

五、根據(jù)規(guī)定救人算不算工傷，法律規(guī)定是什么

救人也算是工傷，在任何時(shí)間地點(diǎn)，只要是救人的行為，從而導(dǎo)致人身損害的時(shí)候，都是可以認(rèn)定為工傷的，一般情況下工傷指的是勞動者在工作的時(shí)間工作的地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ鞯脑驈亩鴮?dǎo)致身體上的傷害，才能夠認(rèn)定為工傷。

六、在煤礦里受的工傷應(yīng)該怎樣起訴，法律程序該怎樣走

1、當(dāng)事人向法院起訴，并遞交起訴狀；

2、法院受理該訴訟并進(jìn)行立案；

3、向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯；

4、法院安排開庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票；

5、法院進(jìn)行審理并作出判決。