一、交通事故損害賠償?shù)脑V訟狀交給誰，法律有哪些規(guī)定

交通事故損害賠償?shù)脑V訟狀交給法院，因為人民法院是屬于我們國家法律當中明確的規(guī)定案件的審判機關。一般情況之下關于交通事故方面的一些損害的賠償方面的問題，首先是雙方當事人協(xié)商來進行處理，如果協(xié)商不成的狀況之下，就是需要根據(jù)雙方事實的具體情況來要求起訴。

二、交通事故的訴訟時效是多久，工傷賠償的訴訟時效怎么算

1、交通事故的訴訟時效是自事故發(fā)生之日起一年內。

2、如果交通事故當事人在收到交通事故認定書后十日內均向公安機關提出書面調解申請，調解未達成協(xié)議的，公安機關應制作調解終結書并送達當事人，訴訟時效自當事人收到調解終結書之日起算；調解未達成協(xié)議，公安機關未制作調解終結書的，訴訟時效自調解失敗之日起算；調解達成協(xié)議，但當事人不履行的，自調解書中寫明的履行期限屆滿之日起算。

3、訴訟時效可以中止、中斷或者延長。以上就是關于交通事故的訴訟時效的相關規(guī)定請參考！

三、交通事故人傷法院起訴流程是什么？

要經過立案、庭前準備、開庭審理以及裁判階段。首先受害人以原告的身份向有管轄權的法院提交起民事訴狀和相關證據(jù)，資料齊全的，法院受理審查，認為符合起訴條件的，一般會在7日內立案，同時通知當事人。不能立案的，說明理由，需要補充資料的，通知補充。

四、上下班途中發(fā)生交通事故，交通事故工傷賠償順序是怎樣的

因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。
當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。
對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠償?shù)模瑫r又符合工傷或視同工傷認定情形的，經勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應當區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是

1、屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發(fā)生金額給付，已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，屬參保職工的，應當由工傷保險基金補足差額至規(guī)定標準;

2、屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的，不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，應當由用人單位補足差額至規(guī)定標準;

3、屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的，應依法按規(guī)定賠償相應的待遇項目。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第二十九條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十九條

五、交通事故人身損害賠償訴訟如何確定被告，法律上的具體規(guī)定

1、車輛所有人和駕駛人為同一人，車輛的駕駛人為被告。

2、車輛所有人和駕駛人不是同一人，車輛駕駛人的行為又不是職務行為，車輛的駕駛人為被告。

六、醫(yī)療事故損害賠償糾紛管轄地點怎么規(guī)定的財產損害賠償糾紛管轄法院的規(guī)定是什么？

財產損害賠償糾紛要區(qū)分不動產和動產確定管轄。不動產的損害賠償糾紛，應由不動產所在地人民法院專屬管轄。動產的損害賠償糾紛，適用一般地域管轄，一般由造成動產損毀的侵權行為實施地或者被告的住所地或所在地人民法院管轄。

七、交通事故如何申請工傷認定，工傷認定流程

您好，對于您提出的問題，我的解答是交通事故工傷認定所需的材料具體如下一、受害人身份證復印件及個人申請（寫明事故經過和所受傷害情況，包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產監(jiān)督管理部門及事故結案情況）。二、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件（事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞）；三、受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料（勞動合同、工作證、押金條等）受傷害職工與用人單位之間因勞動關系發(fā)生爭議的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系，依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。四、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；個人申請應提供用人單位情況

1、用人單位全程，詳細地址，郵政編碼，聯(lián)系方式；

2、工商注冊機關名稱；

3、法人代表姓名，聯(lián)系方式；五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書；六、受傷害人委托他人申請的，提供授權委托書及受委托人的身份證明；七、全部報送認定材料須為A4紙，有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核；八、提交上述材料后，填寫《工傷認定申請表》，申請工傷認定。九、其它需要提供的材料

1、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責任認定書》。

2、企業(yè)內發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責任認定書》。

3、在履行工作職責中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。如您情況比較復雜，聽律網網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網網專業(yè)律師。

八、起訴法院流程是什么，起訴需要什么材料，法院起訴流程

　　一、當事人起訴，首先應提交起訴書，并按對方當事人人數(shù)提交相應份數(shù)的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章?！　《?、根據(jù)"誰主張誰舉證"原則，原告向法院起訴應提交下列材料　　

1、原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、結婚證等證據(jù)的原件和復印件;企業(yè)單位作為原告的應提交營業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復印件?！　?/p>

2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權文書（借條、欠條等）、收發(fā)貨憑證、往來信函等?！　∪斒氯讼蚍ㄔ禾峤粫C，應填寫一式兩份證據(jù)清單，詳細列明提交證據(jù)的名稱、頁數(shù)。證據(jù)經法院承辦人核對后，由承辦人在證據(jù)清單上 簽字蓋章，一份交當事人，一份備案?！　∷摹⒘竿ピ诋斒氯寺男斜仨毜氖掷m(xù)和交齊有關證據(jù)材料之后，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù);對不符合立案條件的，依法裁定不予受理?！　∥?、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準而仍不預交的，本院將裁定按自動撤訴處理。　　六、立案手續(xù)后，案件由法院排期開庭，當事人應服從法院的各項工作安排，并于結案后到財務室結算訴訟費用，多退少補。