一、合同違約金規(guī)定

法律沒(méi)有直接規(guī)定違約金的上限，沒(méi)有最高限額，但違約金過(guò)高或過(guò)低都是不妥的，違約金過(guò)低，彌補(bǔ)不了守約方的經(jīng)濟(jì)損失；違約金過(guò)高，既不嚴(yán)肅也不受法律保護(hù)。實(shí)際上根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第16條的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人以約定的違約金過(guò)高為由請(qǐng)求減少的，應(yīng)當(dāng)以違約金超過(guò)造成的損失30%為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少；當(dāng)事人以約定的違約金低于造成的損失為由請(qǐng)求增加的，應(yīng)當(dāng)以違約造成的損失確定違約金數(shù)額。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第16條

二、法律對(duì)違約金的規(guī)定是什么？

法律咨詢解答
《民法典》關(guān)于違約金的規(guī)定如下第五百八十五條【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
相關(guān)法律規(guī)定
《民法典》第五百八十五條

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百八十五條
[1]《民法典》 第五百八十五條

三、合同違約金倍數(shù)的法律規(guī)定

合同最多可規(guī)定百分之三十的違約金，合同的違約金一般是由雙方進(jìn)行協(xié)商決定的，一般不能超過(guò)實(shí)際損失的百分之三十，合同的違約金如果低于或者過(guò)分高于實(shí)際的損失，可以請(qǐng)求法院減少或者增加。

四、"勞動(dòng)合同違約金的規(guī)定與約定合同法視角下"

一是用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并提供培訓(xùn)費(fèi)用，約定服務(wù)期限，但勞動(dòng)者違反服務(wù)期限約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位按約支付違約金。違約金數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。二是勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。除上述兩種法定情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。綜上所述，無(wú)論是用人單位還是作為專業(yè)技術(shù)人員或高級(jí)管理人員的勞動(dòng)者掌握上述情形對(duì)于彼此都是大有裨益，對(duì)于規(guī)范雙方和諧的勞動(dòng)關(guān)系無(wú)疑大有好處。以上是勞動(dòng)合同中如何約定違約金的解答