一、"勞動(dòng)法規(guī)定婚假是幾天中國勞動(dòng)法規(guī)定婚假為三天。"

定是法律依據(jù)是〈國家勞動(dòng)總局財(cái)政部[

80]勞總薪字29號(hào)、[

80]財(cái)企字41號(hào)〉《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

2、另外，各省的人口與計(jì)劃生育條例對(duì)晚婚有額外的婚假的?！逗鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十四條職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。以上就是對(duì)勞動(dòng)法規(guī)定婚假是幾天的解答，希望對(duì)您有幫助

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十四條

二、2023年勞動(dòng)節(jié)法定假日為3天。

1、放假時(shí)間4月29日—5月1日放假，放3天假。

2、法定假日5月1日（星期一）為法定節(jié)假日

3、上班時(shí)間5月2號(hào)（星期二）照常上班
國家關(guān)于勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日安排如下，每年的五月一日是五一國際勞動(dòng)節(jié)，勞動(dòng)人民共同的節(jié)日。國家規(guī)定每年五一勞動(dòng)節(jié)為法定節(jié)假日，放假一天，并允許周末調(diào)休，共放假3天。

三、"勞動(dòng)法規(guī)定在一單位工作8年，年休假幾天？"

《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。職工要想享受帶薪年休假，必須要在同一個(gè)用人單位連續(xù)工作滿一年。實(shí)踐中，部分勞動(dòng)者頻繁跳槽，干幾個(gè)月就換一家單位，那么這樣的勞動(dòng)者由于不能滿足“連續(xù)工作滿一年”這一個(gè)前提條件，會(huì)導(dǎo)致自己無法享受帶薪年休假這一權(quán)利。
當(dāng)然即使符合了累計(jì)工作時(shí)間的條件，也不一定享受帶薪年休假?！堵毠侥晷菁贄l例》第4條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

引用法規(guī)
[1]《職工帶薪年休假條例》 第2條
[1]《職工帶薪年休假條例》 第4條

四、"五一勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日是幾天"

勞動(dòng)節(jié)放一天假。
【法律依據(jù)】
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日
（一）新年，放假1天（

1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

五、"勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日幾天"

勞動(dòng)節(jié)放一天假。
【法律依據(jù)】
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日
（一）新年，放假1天（

1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

六、婚姻法中規(guī)定的婚假天數(shù)

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假?！蛾P(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

七、"2023年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排三天假期"

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，五一勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間為每年5月1日，如遇周末可以安排與周末調(diào)休。每年的放假調(diào)休安排都不一樣，具體的放假安排以當(dāng)年國務(wù)院發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

八、"元旦法定假日安排周末與法定假日的界限"

1、元旦法定假是一天。但是加上周末，一般有3天；

2、全國法定節(jié)假日一共有十一天，其中元旦會(huì)放假1天；春節(jié)放假3天；清明節(jié)放假1天；勞動(dòng)節(jié)放假1天；端午節(jié)放假1天；中秋節(jié)放假1天；而國慶節(jié)放假3天。