當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

陪產(chǎn)假包含法定節(jié)假日嗎?江蘇

陪產(chǎn)假包含法定節(jié)假日嗎?江蘇

一、江蘇陪產(chǎn)假含法定節(jié)假日嗎?

陪產(chǎn)假不包括法定節(jié)假日。其實(shí),在我國(guó)現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中,目前只有對(duì)女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定,沒(méi)有對(duì)男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,由于沒(méi)有全國(guó)性的統(tǒng)一規(guī)定,男方的陪產(chǎn)假的計(jì)算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中,也因此存在地區(qū)差異,具體要看各地方勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)計(jì)劃生育方面的相應(yīng)規(guī)定。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪(fǎng)問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線(xiàn)法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/701029.html

“陪產(chǎn)假包含法定節(jié)假日嗎?江蘇” 的相關(guān)文章

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決合法嗎?勞動(dòng)仲裁裁決撤銷(xiāo)的法律規(guī)定

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決合法嗎?勞動(dòng)仲裁裁決撤銷(xiāo)的法律規(guī)定

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決合法嗎,法律有哪些規(guī)定 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決合法。因?yàn)楦鶕?jù)法律當(dāng)中的規(guī)定,對(duì)于終局裁決的救濟(jì)途徑是向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決,比如說(shuō),如果存在著仲裁裁決書(shū)的話(huà),會(huì)確實(shí)有錯(cuò)誤的,或者是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有管轄權(quán)的。二、申請(qǐng)撤銷(xiāo)部分仲裁裁決可以嗎,有哪些法律規(guī)定 申請(qǐng)撤銷(xiāo)部...

企業(yè)在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同?

企業(yè)在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同?

一、在哪些情形下,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同? 可以解除的情形有很多種1、員工有犯罪行為,被追究違約責(zé)任的。2、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。3、員工營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損失的。4、員工與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)單位通知后人不改正的。5、勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷,在法定醫(yī)療...

河南省鶴壁市山城區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

河南省鶴壁市山城區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

一、河南省鶴壁市山城區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)...

黑龍江伊春市烏馬河區(qū)女職工可休產(chǎn)假多久?

黑龍江伊春市烏馬河區(qū)女職工可休產(chǎn)假多久?

一、黑龍江省伊春市烏馬河區(qū)女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天...

河南省濮陽(yáng)市臺(tái)前縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久

河南省濮陽(yáng)市臺(tái)前縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久

一、河南省濮陽(yáng)市臺(tái)前縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,...

溧陽(yáng)市產(chǎn)假法律法規(guī)如何規(guī)定?

溧陽(yáng)市產(chǎn)假法律法規(guī)如何規(guī)定?

一、江蘇省常州市溧陽(yáng)市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證...