一、平均加班長度公式

加班費計算公式勞動者自愿加班，是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。

1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

1.

52、休息日安排加班的，應首先安排補休，不能補休的需支付2倍工資休息日加班費計算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

23、法定休假日安排加班的，需支付3倍工資法定休假日加班費計算方式月基本工資÷

21.

75÷

8×加班小時數(shù)×

3

二、加班強度計算方法

加班率的計算首先要規(guī)定加班率的定義?！　「鶕?jù)對提問者的意思的理解，用加班時間與正常工作時間的比率定義加班率是較為合適的，用加班時間與正常工作時間加班時間之和的比率來定義加班率是較不合適的。　　因為加班是相對正常工作時間（一般為8小時）而言的，超過規(guī)定的正常工作時間的勞動時間稱為加班時間。所以加班率的計算應該用加班時間與正常工作時間的比率來定義。以上是加班強度計算公式的解答