當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

法定陪產(chǎn)假是多久?

法定陪產(chǎn)假是多久?

一、陪產(chǎn)假是多少天?

1、陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

2、湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。在上述29個(gè)省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計(jì)生條例,河南的護(hù)理假為1個(gè)月,甘肅和云南的護(hù)理假為30天。

二、杭州陪產(chǎn)假何時(shí)開始法定?杭州陪產(chǎn)后假什么時(shí)候開始法定!

準(zhǔn)爸爸請(qǐng)陪產(chǎn)假的時(shí)間并沒有一個(gè)明確規(guī)定,開始休的時(shí)間很大程度上取決于妻子的身體狀況,以及本單位的規(guī)定,還有夫妻雙方的意愿。陪產(chǎn)假不一定要生后請(qǐng)。不少準(zhǔn)爸爸都是在妻子生產(chǎn)前后休陪產(chǎn)假,而且陪產(chǎn)假需要一次性休完。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/698732.html

“法定陪產(chǎn)假是多久?” 的相關(guān)文章

四川省樂山市夾江縣女職工生育產(chǎn)假可以休息多久?

四川省樂山市夾江縣女職工生育產(chǎn)假可以休息多久?

一、四川省樂山市夾江縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工...

試用期公司不給繳納社保怎么辦?規(guī)定是什么?

試用期公司不給繳納社保怎么辦?規(guī)定是什么?

一、試用期公司不給繳納社保怎么辦,規(guī)定是什么 公司不給試用期員工繳納社保的,員工可以向社保行政部門投訴,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,對(duì)公司處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。二、試用期不交社保怎么辦? 1、試用期內(nèi)單位不給繳納...

臨時(shí)聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別

臨時(shí)聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別

一、臨時(shí)聘用合同與勞動(dòng)合同有什么不同? 聘用合同在許多時(shí)候就是聘用合同,在法律上并無區(qū)別,只是叫法不同,就像協(xié)議和合同。但兩者在使用使用中,因?yàn)槿藶榈恼J(rèn)識(shí)不同,或者顯尊貴,顯專業(yè),區(qū)分事業(yè)單位或政府單位和一般企業(yè)公司或者在單位的位置高低等,會(huì)用聘任合同,而不是勞動(dòng)合同這種中性詞語的稱謂。比如聘任教授...

女職工在安徽省蕪湖市巢湖市的產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

女職工在安徽省蕪湖市巢湖市的產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

一、安徽省蕪湖市巢湖市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;(二)男方享受十...

三臺(tái)縣產(chǎn)假休息時(shí)間是多少

三臺(tái)縣產(chǎn)假休息時(shí)間是多少

一、四川省綿陽市三臺(tái)縣產(chǎn)假休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受9...

沒有勞動(dòng)合同的公司拖欠工資,怎么辦?

沒有勞動(dòng)合同的公司拖欠工資,怎么辦?

一、沒有勞動(dòng)合同的公司拖欠工資,怎么辦 首先,先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開,此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。其次,如果與公司協(xié)商無果,那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,告知公司負(fù)責(zé)人電話,讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行處理,一般問題到這...