一、殘疾人交通事故賠償金的計(jì)算方法

交通事故中殘疾賠償金的計(jì)算依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規(guī)定“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！弊罡叻ㄔ涸摻忉屧诶碚撋喜扇〉氖恰皠趧幽芰适дf”，根據(jù)交通事故傷殘受害人喪失勞動能力的情況，客觀計(jì)算其未來收入的損失。喪失勞動能力程度或者傷殘等級與殘疾賠償金的關(guān)系，喪失勞動能力程度或者傷殘等級是否影響殘疾賠償金的總額實(shí)踐中很多人對這個問題有一種錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為只要有傷殘等級就得賠償20年，因此得出的結(jié)論是一級傷殘和十級傷殘的賠償數(shù)額是一樣的。其實(shí)，從條文含義就可以看出這種理解是錯誤的，殘疾賠償金是根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級進(jìn)行計(jì)算的，也就是說“程度”或“等級”不同，殘疾賠償金也不同。司法實(shí)踐中一般將傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100至10，具體計(jì)算方式如下一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100，二級傷殘則乘以90，依此類推，十級傷殘乘以10，這樣，傷殘程度越嚴(yán)重，殘疾賠償金也越高。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條

二、殘疾保險(xiǎn)金如何計(jì)算？

《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局
中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》（財(cái)稅〔

2015〕72號）第八條，"保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)*所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）*上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。"

引用法規(guī)
[1]《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局
中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》 第八條

三、殘疾人就業(yè)保障金的具體計(jì)算

殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市單位規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。

四、企業(yè)改制補(bǔ)償金殘疾人的計(jì)算方式是什么？

采取了“定型化賠償”的方式，即通過固定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和期限來確定賠償數(shù)額。舍棄了我國原先采用的當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，改采受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。

五、殘疾保險(xiǎn)金的計(jì)算

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。保障金按下列公式計(jì)算
（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×

1.

5%；
（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
其計(jì)提的時候分錄為，
借管理費(fèi)用—?dú)埍＝穑?br>貸應(yīng)付職工薪酬—?dú)埍＝稹?br>企業(yè)繳納個人所得稅的時候，其分錄為，
借應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅，
貸銀行存款等。