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生育險(xiǎn)只針對(duì)女職工,男職工也有生育保險(xiǎn)嗎?

生育險(xiǎn)只針對(duì)女職工,男職工也有生育保險(xiǎn)嗎?

一、生育保險(xiǎn)男職工有嗎?生育險(xiǎn)沒(méi)有只對(duì)女職工適用

生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)之一,凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。所以說(shuō),與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的男性也是有生育險(xiǎn)的。

二、男職工享受生育保險(xiǎn)后怎么申領(lǐng)

1.提供配偶失業(yè)證明、本人及配偶的居民身份證、生育狀況證明等資料;

2.提交報(bào)銷申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表,提交申請(qǐng)資料;

3.工作人員受理并且核實(shí);

4.審核通過(guò)后,工作人員通知男職工按照約定時(shí)間前往社保局對(duì)應(yīng)窗口領(lǐng)取配偶生育期間相關(guān)補(bǔ)貼。

三、男職工未就業(yè)生育保險(xiǎn)能報(bào)銷嗎

以下就是男職工生育保險(xiǎn)能報(bào)銷嗎的相關(guān)回答。

1、男職員連續(xù)參保并足額繳費(fèi)滿12個(gè)月以上;

2、符合國(guó)家及省市計(jì)劃生育政策;

3、生育前已按規(guī)定在計(jì)劃生育管理部門登記并接受有關(guān)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù);

4、其配偶未就業(yè)且未享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇;

5、其配偶生育前已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的其他未就業(yè)證明。滿足以上條件的男職工在配偶生育時(shí),可享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷待遇。

四、男員工可以享受生育保險(xiǎn)嗎

1.生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中對(duì)生育方面進(jìn)行補(bǔ)助的保險(xiǎn)類型,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,只要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,不分男女,均應(yīng)參加生育保險(xiǎn)。

2.主要包括兩項(xiàng)一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇",保險(xiǎn)專家介紹,生育保險(xiǎn)是五大險(xiǎn)種之一,生育保險(xiǎn)基金作為社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的一部分,它強(qiáng)制所有符合參保規(guī)定的企業(yè)必須為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工(不分男女)參加生育保險(xiǎn),費(fèi)用全部由企業(yè)負(fù)擔(dān),個(gè)人不繳費(fèi)。

3.此外,《社會(huì)保險(xiǎn)法》在生育保險(xiǎn)方面還有一大突破規(guī)定職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,從而改變了過(guò)去全職太太生孩子后有關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷的狀況。這就是說(shuō),只要身為丈夫的買了生育保險(xiǎn),太太就算沒(méi)有工作,其生孩子的醫(yī)療費(fèi)也由生育保險(xiǎn)基金支出,只是不能享受生育津貼。

4.男職工參保生育保險(xiǎn)是為了將女職工的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會(huì),減輕女職工占多數(shù)的單業(yè)的負(fù)擔(dān),避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現(xiàn)象。

5.男職工參保后,其計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷;也可以在享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎(jiǎng)勵(lì)假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。

6.我國(guó)規(guī)定個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn),而是全部由用人單位來(lái)繳納的。是為了讓夫妻雙方在生育期間可以更好的哺育孩子,適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變以及妻子恢復(fù)健康的險(xiǎn)種。

五、男性職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷的生產(chǎn)護(hù)理費(fèi)歸個(gè)人還是單位

歸個(gè)人。男方報(bào)銷生育保險(xiǎn)能夠報(bào)銷女職工生育醫(yī)療費(fèi)的50%,但是要符合以下條件

1、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月;

2、配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,且未超生。

六、如何申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金

一、生育保險(xiǎn)金的定義
生育保險(xiǎn)金又叫生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法,在勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
生育保險(xiǎn)金是國(guó)家針對(duì)女性生育特點(diǎn),通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制手段征集生育基金,為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項(xiàng)。
參保單位按本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%(其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例,如廣州是0.

85%)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一并征收,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無(wú)論有無(wú)女職工,均要按規(guī)定及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育女職工可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益,減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧,保障她們及時(shí)恢復(fù)健康,回到工作崗位。其主要作用有以下幾個(gè)方面一是,實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可;二是,實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工基本生活的保障;三是,實(shí)行生育保險(xiǎn)是提高人口素質(zhì)的需要。
二、如何申請(qǐng)領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金
生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。主要包括兩項(xiàng)一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇。
女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在單位持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的《生育證》、嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。目前尚未實(shí)行生育保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),由女職工所在單位支付有關(guān)生育保險(xiǎn)待遇。

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