一、廠方律師拿了一份假合同，廠方律師有責(zé)任嗎。

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，只要未按法律簽訂勞動合同，均應(yīng)向勞動者支付雙倍工資?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定，用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致的，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說，不是雙方協(xié)商一致解除勞動合同，用人單位就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。只有由用人單位提出解除勞動合同，雙方協(xié)商一致解除勞動合同，用人單位才應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若是勞動者提出要求，雙方協(xié)商一致解除合同，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位則面臨著以下法律后果
（

1）雙倍工資的懲罰
如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者兩倍的工資。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，還面臨一個信用風(fēng)險，即使用人單位與勞動者原達(dá)成口頭協(xié)議，不用簽訂勞動合同，但如果用人單位最終沒有滿足勞動者的一定的需求，勞動者可以隨時向勞動部門舉報，而要求支付兩倍工資，所以企業(yè)為了減少經(jīng)營成本和風(fēng)險也應(yīng)簽訂勞動合同。
（

2）認(rèn)定無固定期限合同關(guān)系成立
如果用人單位自用工之日超過一年沒有與勞動者簽訂勞動合同的，視為用人單位與勞動者之間簽訂了無固定期限勞動合同。這里需要注意的一個概念就是無固定期限勞動合同，曾經(jīng)有人將不定期合同與無固定期限勞動合同混淆，認(rèn)為既然是無固定期限，則可以隨時通知終止合同，這是錯誤的，無固定期限勞動合同是在勞動者在達(dá)到退休年齡錢可以在用人單位工作的長期合同，因此其也是有期限的，只是不便于統(tǒng)一而已無固定期限勞動合同只是時間上是不雙方再約定，其他問題也是需要雙方約定的，在符合法律規(guī)定的情形下，用人單位一樣可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第八十二條 【不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動合同法》第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第四十六條
[1]《勞動合同法》 第八十二條
[1]《勞動合同法》 第四十六條
[2]《勞動合同法》 第三十八條
[3]《勞動合同法》 第三十六條
[4]《勞動合同法》 第四十條
[5]《勞動合同法》 第四十一條
[6]《勞動合同法》 第四十四條
[7]《勞動合同法》 第四十四條

二、工廠不簽合同找律師有用嗎故意傷害找律師有用嗎

律師就是自己的代言人，而他或她所從的事務(wù)非常專業(yè)，這是跟他或她的工作性質(zhì)有關(guān)，官司打不贏，律師沒錢收入，這是其一。其二是善后工作，由于是故意傷害罪，現(xiàn)在認(rèn)為是輕傷，而過后很可能至殘，而對方所給的賠償金不合理，因而會產(chǎn)生雙方矛盾，律師會挖空心思幫你討得你認(rèn)為合理的賠償金，一句話律師會用其非常專業(yè)的手段來回報你所花的費(fèi)用，有些我們自己想不到而律師要想得到，物會有所值的；請律師也是非常有效的投資。

三、2023找律師會見有用嗎，法律有哪些規(guī)定

有用。委托專業(yè)的刑辯律師進(jìn)行有效會見，可以為其提供程序性法律幫助和實體性法律咨詢，對于維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人合法權(quán)益至關(guān)重要。在不同的階段，律師會見對嫌疑人產(chǎn)生的作用不同。

四、實習(xí)不簽合同找律師有用嗎行政拘留找律師有用嗎

如果經(jīng)濟(jì)上有能力，建議早一點(diǎn)委托律師。
刑事案件委托律師越早對案件的最終處理越有利。在偵查階段，或者人一被采取強(qiáng)制措施（拘留）就委托律師介入最好。
有律師的介入，可以更早的了解案情，因為他的口供還沒有成形，律師可以提醒他怎么說，會告訴他哪些對他不利。
再者，律師的介入，可以有效地避免刑訊逼供的發(fā)生，沒有律師的介入，大部分在偵查拘留階段會受刑。如果有律師，可以告訴律師，律師可以為他申訴控告。
所以，請律師是有用的。

五、拖著不簽合同找律師有用嗎行政拘留找律師有用嗎

如果經(jīng)濟(jì)上有能力，建議早一點(diǎn)委托律師。
刑事案件委托律師越早對案件的最終處理越有利。在偵查階段，或者人一被采取強(qiáng)制措施（拘留）就委托律師介入最好。
有律師的介入，可以更早的了解案情，因為他的口供還沒有成形，律師可以提醒他怎么說，會告訴他哪些對他不利。
再者，律師的介入，可以有效地避免刑訊逼供的發(fā)生，沒有律師的介入，大部分在偵查拘留階段會受刑。如果有律師，可以告訴律師，律師可以為他申訴控告。
所以，請律師是有用的。

六、起訴階段，律師找我要錢走關(guān)系。有用嗎

有用，在律師的協(xié)助下，可以更好的進(jìn)行收集證據(jù)，提供專業(yè)的法律服務(wù)，以便法院最終確認(rèn)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T不履行職責(zé)的行為違法。根據(jù)《土地管理法》第七十六條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令退還非法占用的土地，對違反土地利用總體規(guī)劃擅自將農(nóng)用地改為建設(shè)用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施，恢復(fù)土地原狀，對符合土地利用總體規(guī)劃的，沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施，可以并處罰款；對非法占用土地單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。超過批準(zhǔn)的數(shù)量占用土地，多占的土地以非法占用土地論處。

引用法規(guī)
[1]《土地管理法》 第七十六條

七、沒錢請律師能申請法律援助嗎，有沒有法律規(guī)定

沒錢請律師能申請法律援助，因經(jīng)濟(jì)困難可以申請援助的案件應(yīng)當(dāng)為依法請求國家賠償?shù)?；請求給予社會保險待遇、最低生活保障待遇或者請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；請求支付勞動報酬的等。

八、2023律師會見的話有用嗎，具體的規(guī)定是什么

有用。委托專業(yè)的刑辯律師進(jìn)行有效會見，可以為其提供程序性法律幫助和實體性法律咨詢，對于維護(hù)犯罪嫌疑人、被告人合法權(quán)益至關(guān)重要。在不同的階段，律師會見對嫌疑人產(chǎn)生的作用不同。

九、自己寫的訴訟書有沒有用，必須律師起草嗎

可以自己書寫，為了更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以委托律師書寫。

法律依據(jù)
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條　應(yīng)當(dāng)向人民遞交狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫狀確有困難的，可以口頭，由人民記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。第一百二十一條　狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項
（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；
（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；
（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百二十條
[2]《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百二十一條