一、工傷事故請(qǐng)律師，律師費(fèi)得多少錢

工商賠償屬于財(cái)產(chǎn)關(guān)系案件，關(guān)于代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系案件律師費(fèi)的收取，各地司法局一般都會(huì)制定適合本地區(qū)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，就上海地區(qū)來說，一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下按照財(cái)產(chǎn)關(guān)系案件所涉及的標(biāo)的，分段累計(jì)收費(fèi)

10萬元以下（含10萬元）部分收費(fèi)比例為8－

12％，收費(fèi)不足3000元的，可按3000元收??；10萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費(fèi)比例為

5－

7；100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費(fèi)比例為3－

5；1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費(fèi)比例為1－

3；1億元以上部分收費(fèi)比例為0.

5-

1。單獨(dú)代理二審、再審、執(zhí)行的，按照一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。曾代理前一階段的，后一階段起減半收取。開展具體代理工作后發(fā)現(xiàn)屬于重大、疑難、復(fù)雜訴訟案件的，一般也可以通過協(xié)商增加律師費(fèi)用，同時(shí)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)確有困難，但不符合本市法律援助條件的下列案件的委托人，律師事務(wù)所也可酌情減收或者免收律師服務(wù)費(fèi)。法律依據(jù)《上海市律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》附件1第二條按標(biāo)的額比例收費(fèi)代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的案件可以根據(jù)該項(xiàng)法律服務(wù)所涉及的標(biāo)的額，按照下列比例分段累計(jì)收費(fèi)10萬元以下（含10萬元）部分收費(fèi)比例為8－

12％，收費(fèi)不足3000元的，可按3000元收?。?0萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費(fèi)比例為

5－

7；100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費(fèi)比例為3－

5；1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費(fèi)比例為1－

3；1億元以上部分收費(fèi)比例為0.

5-

1。

引用法規(guī)
[1]《上海市律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》 第二條

二、目前的工傷鑒定請(qǐng)律師費(fèi)用是誰出

工傷鑒定請(qǐng)律師費(fèi)用誰出的問題，根據(jù)《職業(yè)病防治法》第32條的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第34條的有關(guān)規(guī)定，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第46條的有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第12條關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付的規(guī)定，工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用支出從工傷保險(xiǎn)基金中列支。

引用法規(guī)
[1]《職業(yè)病防治法》 第32條
[1]《職業(yè)病防治法》 第34條
[1]《職業(yè)病防治法》 第46條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第12條

三、工傷勝訴的律師費(fèi)，敗訴的出嗎

1、現(xiàn)有關(guān)于律師費(fèi)承擔(dān)規(guī)定僅適用于部分領(lǐng)域，不能當(dāng)然理解為敗訴方（有過錯(cuò)方）承擔(dān)律師費(fèi)的法律依據(jù)
（

2）是否聘請(qǐng)律師是當(dāng)事人的權(quán)利，而不是必須行為，法院不會(huì)因當(dāng)事人是否聘請(qǐng)律師而改變案件審理結(jié)果，因此聘請(qǐng)律師與提起訴訟并不具有必然的因果關(guān)系
（

3）我國現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定對(duì)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒有完全統(tǒng)一，且當(dāng)事人和委托律師之間可自行協(xié)商，因此由法院界定收費(fèi)的準(zhǔn)確性有很大難度
（

4）由敗訴方承擔(dān)律師費(fèi)還可能導(dǎo)致律師之間惡意競(jìng)爭(zhēng)，不利于我國當(dāng)前的法制建設(shè)。
此外，《最高人民法院司法部關(guān)于民事法律援助工作若干問題的聯(lián)合通知》規(guī)定的打官司勝訴律師費(fèi)誰出這個(gè)問題，根據(jù)第7條規(guī)定，法律援助人員辦理法律援助案件所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支，受援方列入訴訟請(qǐng)求的，人民法院可根據(jù)具體情況判由非受援的敗訴方承擔(dān)?？梢詫僭V律師費(fèi)列入訴訟請(qǐng)求，要求被告（敗訴方）承擔(dān)。
《最高人民法院、司法部關(guān)于民事法律援助工作若干問題的聯(lián)合通知》
七、法律援助人員辦理法律援助案件所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開支，受援方列入訴訟請(qǐng)求的，人民法院可根據(jù)具體情況判由非受援的敗訴方承擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院司法部關(guān)于民事法律援助工作若干問題的聯(lián)合通知》 第7條

四、十級(jí)工傷，公司給了八萬，要付律師費(fèi)多少錢

【法律意見】　　
第一，處理工傷事故，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行，沒有法定必須請(qǐng)律師處理，按照工傷保險(xiǎn)條款規(guī)定程序辦理就可以了，沒有必要請(qǐng)律師。
第二，至于律師費(fèi)，以和律師協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)，沒有固定的數(shù)額，雙方認(rèn)可，自愿的原則。
第三，如果在處理工傷事故中，工傷職工對(duì)處理結(jié)果有異議，發(fā)生糾紛的，可以請(qǐng)律師辦理。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

五、工傷醫(yī)藥費(fèi)是誰出，工傷醫(yī)藥費(fèi)是由誰出

工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，超范圍用藥工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷，一般情況下，不能報(bào)銷的部分都是超范圍的用藥。但是你只要能證明屬于搶救和治療需要用藥，不是本人或者家屬自行做主用藥，可以由醫(yī)院出具證明，由工傷保險(xiǎn)基金或者用工單位給予報(bào)銷。住院治療剩余六萬元，所在單位要求你們個(gè)人承擔(dān)，這是一筆不小的費(fèi)用，單位要求在評(píng)殘賠償所得中扣除，這是不合理的。按照現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)條例和規(guī)定，單位只能同你們協(xié)商進(jìn)行處理。如果單位要執(zhí)意扣除，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或就行訴訟。上述即為工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)由誰出的具體，謝謝采納！

六、工傷認(rèn)定費(fèi)用多少錢，工傷認(rèn)定費(fèi)用是什么

一般由用人單位在一個(gè)月內(nèi)或個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后到指定的醫(yī)療部門進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對(duì)穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。醫(yī)療終結(jié)期按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷鑒定的費(fèi)用是廠方出,十級(jí)工傷賠償11個(gè)月工資.以上均根據(jù)工傷認(rèn)定多少費(fèi)用整理而成，供參考，如有問題請(qǐng)及時(shí)溝通、指正。

七、我的工傷十級(jí)30000元，律師費(fèi)用應(yīng)收多少

【法律意見】　　
第一，處理工傷事故，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定執(zhí)行，沒有法定必須請(qǐng)律師處理，按照工傷保險(xiǎn)條款規(guī)定程序辦理就可以了，沒有必要請(qǐng)律師。
第二，至于律師費(fèi)，以和律師協(xié)商的結(jié)果為準(zhǔn)，沒有固定的數(shù)額，雙方認(rèn)可，自愿的原則。
第三，如果在處理工傷事故中，工傷職工對(duì)處理結(jié)果有異議，發(fā)生糾紛的，可以請(qǐng)律師辦理。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條