一、什么是運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)？運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)是一種保險(xiǎn)服務(wù)，在購買商品后，買家購買商品時(shí)需要支付運(yùn)費(fèi)，同時(shí)賣家需要賠償運(yùn)費(fèi)。

退貨（售中）運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)是一種運(yùn)費(fèi)保險(xiǎn)，分為退貨運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)（買家）和退貨運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)（賣家）兩個(gè)類別，交易成功后運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)將自動(dòng)失效。
買家方面
為解決買家在退貨中由于運(yùn)費(fèi)支出產(chǎn)生的糾紛，保險(xiǎn)公司針對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易的特征，適時(shí)推出退貨運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)產(chǎn)品，也簡稱 “退運(yùn)保險(xiǎn)”。退貨運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)（買家）現(xiàn)階段僅針對(duì)淘寶網(wǎng)支持7天無理由退貨的商品，買家可在購買商品時(shí)選擇投保，當(dāng)發(fā)生退貨時(shí)，在退款完結(jié)后72小時(shí)內(nèi)，保險(xiǎn)公司將按約定對(duì)買家的退貨運(yùn)費(fèi)進(jìn)行賠付。
賣家方面
“退貨運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)（賣家）”是指在買賣雙方產(chǎn)生退貨請(qǐng)求時(shí)，保險(xiǎn)公司對(duì)由于退貨產(chǎn)生的單程運(yùn)費(fèi)提供保險(xiǎn)的服務(wù)

二、沒有營運(yùn)證保險(xiǎn)有效嗎

一、沒有營運(yùn)證，具體要看雙方在保險(xiǎn)合同的約定來確定保險(xiǎn)是否有效。保險(xiǎn)公司的賠償是在合法、不抵觸法律的情況下進(jìn)行的，因此保險(xiǎn)公司是有權(quán)拒賠的。但是，具體還是要看雙方在保險(xiǎn)合同中是如何進(jìn)行約定的，如果雙方在合同中對(duì)此問題作了相關(guān)約定，則可以按合同中的約定進(jìn)行處理。　
二、沒有營運(yùn)證開營運(yùn)貨車屬于違法行為，車輛營運(yùn)證是從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)的車輛的合法憑證，如果車輛沒有營運(yùn)證，就是無證經(jīng)營。　　
三、根據(jù)道路運(yùn)輸條例第三十四條規(guī)定，道路運(yùn)輸車輛應(yīng)當(dāng)隨車攜帶車輛營運(yùn)證。道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的工作人員在實(shí)施道路運(yùn)輸監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)沒有車輛營運(yùn)證又無法當(dāng)場提供其他有效證明的車輛，應(yīng)當(dāng)依據(jù)該條例第六十三條的規(guī)定，對(duì)該車輛予以暫扣，并責(zé)令改正，處警告或者20元以上200元以下的罰款。

三、保密協(xié)議無效

沒有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；但不支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。
商業(yè)秘密，是指不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán)，不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否支付保密費(fèi)為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi)，員工都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。
擅自泄露商業(yè)秘密，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。
【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第二十三條，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后；
在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第二十三條

四、信用卡逾期如何解決

（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的；
（二）使用作廢的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）惡意透支的。惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。惡意透支是信用卡業(yè)務(wù)中的主要風(fēng)險(xiǎn)形式，屬于信用卡詐騙的一部分

五、沒有勞動(dòng)合同，沒有五險(xiǎn)怎么辦

勞動(dòng)者如果覺得和用人單位合作愉快,看好自己和用人單位的合作 前景,最好和用人單位協(xié)商處理,并完善相關(guān)手續(xù)。符合我們國家“建 設(shè)和諧社會(huì)”的要求。用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù), 勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)辦社會(huì) 保險(xiǎn)手續(xù),或者用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù), 但由于用 人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生的爭議,不屬于勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可 向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決。以上就是我對(duì)于沒有勞動(dòng)合同沒有社保怎么辦的回答。