當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

霍城縣工傷咨詢?

霍城縣工傷咨詢?

一、我想咨詢一下受傷職工怎么做工傷認定

受傷職工做工傷認定流程

1、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;

2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助;

3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷保險條例》 第十七條

二、工傷認定,工傷是哪個部門

您好!關(guān)于“工傷認定,工傷是哪個部門”的回復(fù)如下根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,工傷認定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū),如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次,由各省、自治區(qū)確定。需說明的是,直轄市實行的是省級統(tǒng)籌,但其不承擔(dān)工傷認定的具體事項。為此,《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定,應(yīng)由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定,按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。從性質(zhì)上講,勞動保障行政部門作出的工傷認定,屬于具體行政行為,如果有關(guān)個人或者用人單位對工傷認定決定不服的,可以依法提起行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。這樣規(guī)定有利于保護工傷職工和所在企業(yè)的利益。以上就是工傷認定哪個部門管理的回答。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第17條

三、工傷認定去哪里查,工傷認定在哪里進行?

你好。單位不為你申報的,你可以自己申請工傷認定。你可以到人力資源與社會保障局的工傷認定辦理點申報。 先去那里領(lǐng)取工傷認定申請表正本和副本,再根據(jù)要求填寫完相關(guān),附上相關(guān)證明文件后,最后交給工作人員即可。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認定在哪里的相關(guān)信息

四、父親在單位收了工傷,工傷認定流程是什么

1、由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)??铺岢龉J定申請來訪、詢問,醫(yī)??埔詴娓嬷暾堩氈?,并提供《工傷認定申請表》。

2、審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。(不完整的當(dāng)場或者15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。)提供的材料完整,屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的受理,并告知受理不受理。

3、調(diào)查核實勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認定決定送達工傷認定申請人(受傷害職工和用人單位)。

4、行政復(fù)議當(dāng)事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

5、行政訴訟當(dāng)事人、用人單位對行政復(fù)議不服的可以依法提起行政訴訟。

五、做工傷認定去哪個部門?工傷應(yīng)怎樣認定

一、工傷應(yīng)怎樣認定工傷認定,是指國家有關(guān)部門根據(jù)國家的政策、法規(guī)的規(guī)定,確定職工受傷或患職業(yè)病是因工造成的,還是非因工造成的事實。

1、認定為工傷的情形有

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場以內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

2、視為工傷的情形有

1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者發(fā)生事故下落不明的;

2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、對工傷認定的范圍,應(yīng)予注意的是,《工傷保險條例》對《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》作了較大的修訂,擴大了工傷認定的適用范圍,增加了視為工傷的情形。新發(fā)布的《工傷保險條例》對工傷認定的標(biāo)準(zhǔn)更為準(zhǔn)確、寬泛。增加了一項新的,“工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”。對受到機動車事故傷害的,只須在上下班途中,即可認定為工傷,而不必限制在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上。由此可見,新發(fā)布的《工傷保險條例》加強了對職工合法權(quán)益的保護。
二、做工傷認定去哪個部門根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,工傷認定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū),如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次,由各省、自治區(qū)確定。需說明的是,直轄市實行的是省級統(tǒng)籌,但其不承擔(dān)工傷認定的具體事項。為此,《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定,應(yīng)由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定,按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。從性質(zhì)上講,勞動保障行政部門作出的工傷認定,屬于具體行政行為,如果有關(guān)個人或者用人單位對工傷認定決定不服的,可以依法提起行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。這樣規(guī)定有利于保護工傷職工和所在企業(yè)的利益。究竟做工傷認定去哪個部門按照上文的介紹,我國規(guī)定一般是到統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門申請進行工傷認定,不過此時要注意申請認定的時效,超過了規(guī)定時效的,原則上是不會在受理申請了。而在受理了申請之后,認定部門也會在規(guī)定的時間內(nèi)做出認定結(jié)果。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第17條

六、工傷怎么去哪個部門申報,

您好,對于您提出的問題,我的解答是關(guān)于按照法律規(guī)定來說申報工傷去哪個部門的問題,按照法律規(guī)定社會保險行政部門收到工傷認定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/695367.html

“霍城縣工傷咨詢?” 的相關(guān)文章

工傷清算期間工人何時能拿錢?

工傷清算期間工人何時能拿錢?

一、工傷清算期間工人多久能拿錢 1、無論是破產(chǎn)清算還是公司提前解散清算,都是要先支付清算費用,然后才是職工工資。在走完法定程序清算完財產(chǎn)后就會分配財產(chǎn)。2、如果財產(chǎn)不足以分配按比例分配。剩下的才是債務(wù),如果公司有錢,工資是會拿到的。但是具體要根據(jù)公司清算程序的進行情況才能確定,一般是沒有固定時間的,...

工傷鑒定多年后雇主不給錢怎么辦

工傷鑒定多年后雇主不給錢怎么辦

一、工傷鑒定多年后公司不給錢怎么辦 1、根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以...

工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金有何區(qū)別?法律上有哪幾條規(guī)定?

工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金有何區(qū)別?法律上有哪幾條規(guī)定?

一、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金一樣嗎,有哪些法律規(guī)定 工傷支付給員工的一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘就業(yè)補助金是不一樣的,計算的方法不一樣,前者需要由用人單位支付,按照員工的傷殘等級來計算,后者是按照勞動者的月平均工資計算的。二、工傷一次性醫(yī)療補助金怎么算,一次性醫(yī)保金 根據(jù)《工傷保險條例》第...

工傷傷殘鑒定在哪里做? 針對工傷的傷殘評定,有規(guī)定嗎?

工傷傷殘鑒定在哪里做? 針對工傷的傷殘評定,有規(guī)定嗎?

一、一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有沒有規(guī)定? 工傷傷殘鑒定都是由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定部門負責(zé)的,遭受工傷事故的職工在病情穩(wěn)定以后認為影響勞動能力的,可以準(zhǔn)備工傷認定書,醫(yī)院的各項診斷證明等相關(guān)材料,到勞動能力鑒定部門提出鑒定申請,工傷造成員工殘疾的,需要賠償傷殘津貼。二、工傷傷殘鑒定規(guī)定有哪些規(guī)定是什...

下班途中受傷算工傷嗎?

下班途中受傷算工傷嗎?

一、下班途中受傷算工傷嗎, 對于下班途中受傷算工傷嗎,這個問題,解答如下根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認定為工傷。而《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》進一步明確,對社會保險行政部門認定下列情...

工傷多久可以做傷殘鑒定?法律規(guī)定如何?

工傷多久可以做傷殘鑒定?法律規(guī)定如何?

一、工傷多久可以做傷殘鑒,有沒有法律規(guī)定 法律分析工傷職工申請傷殘鑒定的,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿的,可以申請勞動能力鑒定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊需要延長的,延長不得超過12個月。申請勞動能力鑒定的前提是工傷認定決定已經(jīng)作出,社會保險...