當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

網(wǎng)貸逾期凍結工資卡如何處理?

網(wǎng)貸逾期凍結工資卡如何處理?

一、信用卡、網(wǎng)貸逾期導致工資卡被凍結

這里所指的金融借款合同不包括一般意義上的民間借貸合同,貸款人是指銀行或信用社,因此原告是特定的,被告則多為自然人。在所審理的案件中,農村信用社向法院起訴的占借款合同糾紛案件總數(shù)的85%;個人借款的占整個借款案件的99%,且多用于購房或做生意。

二、網(wǎng)貸逾期很久沒錢還,現(xiàn)在辦理別的銀行卡作為工資卡會被凍結嗎?

無固定期限勞動合同被辭退是需要賠償?shù)摹T陔p方協(xié)商一致的情況下進行解除勞動合同,不管勞動者是否具有固定和無固定期限的都應當支付當事人一定數(shù)額的補償金。
《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第四十七條

三、網(wǎng)貸逾期很久沒錢還,現(xiàn)在辦理銀行工資卡會被凍結嗎

會被凍結。訴訟沒有保全的情況下,判決生效申請執(zhí)行后會被凍結銀行賬號。這個時間一般需要六個月左右。如果債權人在訴訟前申請人民法院財產保全,或者在訴訟中申請人民法院財產保全,人民法院會在受理保全申請后四十八小時內對欠款人的賬號凍結?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百條規(guī)定,人民法院對于可能因當事人一方的行為或者其他原因,使判決難以執(zhí)行或者造成當事人其他損害的案件,根據(jù)對方當事人的申請,可以裁定對其財產進行保全、責令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為;當事人沒有提出申請的,人民法院在必要時也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以責令申請人提供擔保,申請人不提供擔保的,裁定駁回申請。人民法院接受申請后,對情況緊急的,必須在四十八小時內作出裁定;裁定采取保全措施的,應當立即開始執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/689452.html

分享給朋友:

“網(wǎng)貸逾期凍結工資卡如何處理?” 的相關文章

勞動局會管拖欠工資的事嗎?有哪些相關規(guī)定?

勞動局會管拖欠工資的事嗎?有哪些相關規(guī)定?

一、勞動局會管拖欠工資的事嗎,有哪些相關規(guī)定 律師解答勞動局會管拖欠工資。用人單位拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付;工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位向勞動者加付賠償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動...

5000元收入如何計算個人所得稅?

5000元收入如何計算個人所得稅?

一、5000收入的個人所得稅怎么計算? 一、根據(jù)《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2021〕382號)規(guī)定“……退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后,按‘工資、薪金所得’應稅項目繳納個人所得稅。”二、根據(jù)《國家...

衡陽市韶山市生孩子產假的休息時間有多久?

衡陽市韶山市生孩子產假的休息時間有多久?

一、衡陽市韶山市生孩子產假的休息時間有多久 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職...

公司后勤部門臨時工被老板辭退,未簽合同有補償嗎?

公司后勤部門臨時工被老板辭退,未簽合同有補償嗎?

一、你好,請問在公司后勤部門上班由于臨時工減人被老板辭退,沒有簽訂合同,這樣有補償嗎 《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償  (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解...

四川省廣元市朝天區(qū)產假的法律規(guī)定有多少天?

四川省廣元市朝天區(qū)產假的法律規(guī)定有多少天?

一、四川省廣元市朝天區(qū)產假的法律規(guī)定多少天 正常產假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生...

勞動合同到期2年未簽具體賠償標準有哪些規(guī)定2年多未簽勞動合同賠償標準規(guī)定

勞動合同到期2年未簽具體賠償標準有哪些規(guī)定2年多未簽勞動合同賠償標準規(guī)定

一、2年多沒簽勞動合同具體賠償,有哪些相關的規(guī)定 法律分析如果用人單位兩年多沒簽勞動合同,要支付給勞動者雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一年未簽訂的,視為簽訂無固定期限勞動合同,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。但支付雙倍工資一般不超過十一個月。法律依據(jù)《中華人民共和國...