一、工傷鑒定賠償期限是多久，工傷評估時效是多少

工傷賠償的期限工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重要期限。一、申請工傷認定期限當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認定了。對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長?！倍?、申請勞動能力鑒定期限職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限，可以分為三種。

二、工傷鑒定后多久能拿到賠償？

在工傷發(fā)生后單位應在30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位或者個人申報工傷后，勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。如果不存在勞動能力鑒定的情況，在治療結(jié)束后即可要求工傷賠償，享受工傷保險待遇。申報工作要先向勞動行政部門申請即你當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T，然后認定為工傷后申請勞動能力鑒定，勞動保障部門設勞鑒委的，鑒定完后即可按照傷殘級別獲得相應的工傷保險待遇。鑒定的時間大概在一個月左右。以上則是關于工傷賠償多長時間能拿到此問題的解答，希望能夠幫助到您。

三、工傷鑒定結(jié)果出來后多久賠償？有沒有期限，有什么規(guī)定？

一般是60天，需要盡快與對方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁。而勞動仲裁也有期限規(guī)定，申請勞動仲裁的時效期間為一年，自勞動能力鑒定結(jié)論之日開始計算。