一、勞動者試用期工資不得低于合同工資的多少呢勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。除此之外，勞動者的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準?！痉梢罁?jù)】《勞動合同法》第二十條，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資...

女職工在四川省甘孜州新龍縣能休多少天產(chǎn)假？

一、四川省甘孜州新龍縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時間正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條女...

【山東省煙臺市萊陽市】女職工產(chǎn)假休息時間有哪些？

一、山東省煙臺市萊陽市產(chǎn)假女職工可以休息多久產(chǎn)假最多休158天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，...

都江堰市的產(chǎn)假天數(shù)是什么？

一、四川省成都市都江堰市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條女職工生育...

蚌埠市無為縣產(chǎn)假法律規(guī)定多少天？

一、蚌埠市無為縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 1、產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。2、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受1...

亳州市利辛縣女職工產(chǎn)假休息時間的相關(guān)問題

一、亳州市利辛縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時間正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；...