工傷10級不離職可以得到賠償嗎？具體規(guī)定是什么？
一、10級工傷，不離職能獲得賠償嗎？具體的規(guī)定是什么？
可以賠償，發(fā)生工傷后用人單位不能隨便解除與勞動者的勞動關(guān)系，如果認定為10級傷殘，那么對應(yīng)的一次性傷殘補助金是肯定有的，且為本人7個月的工資，但是需要在規(guī)定的時間內(nèi)做工傷認定。
二、工傷10級離職才能賠償嗎？具體規(guī)定是什么
員工不需要離職也可以獲得工傷賠償金，而且工傷造成10級傷殘的后果是比較嚴重的，員工可以獲得的工傷賠償項目非常多，最基本的有醫(yī)療費，生活護理費等，除此之外還可以獲賠一次性傷殘補助金，殘疾輔助器具費等。
四、十級工傷能否離職？能賠償多少錢？
賠償標準1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標準的，按照當?shù)毓べY標準元計算。（工傷保險基金支付）
2、解除勞動合同時，還有傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金共計4個月的本省社平工資。
3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目（用人單位支付）
4、通常在3-8萬左右，這就為大家解答了十級工傷能賠償多少錢這個問題。
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