一、山西股權(quán)激勵律師哪個好

股權(quán)激勵，也稱為期權(quán)激勵，是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，是目前最常用的激勵員工的方法之一。股權(quán)激勵主要是通過附條件給予員工部分股東權(quán)益，使其具有主人翁意識，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進企業(yè)與員工共同成長，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標。
《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》
第八條激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業(yè)務人員，以及公司認為應當激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應當包括獨立董事和監(jiān)事。外籍員工任職上市公司董事、高級管理人員、核心技術人員或者核心業(yè)務人員的，可以成為激勵對象。單獨或合計持有上市公司5以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女，不得成為激勵對象。下列人員也不得成為激勵對象
（一）最近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選；
（二）最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選；
（三）最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；
（四）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；
（六）中國證監(jiān)會認定的其他情形。
第九條上市公司依照本辦法制定股權(quán)激勵計劃的，應當在股權(quán)激勵計劃中載明下列事項
（一）股權(quán)激勵的目的；
（二）激勵對象的確定依據(jù)和范圍；
（三）擬授出的權(quán)益數(shù)量，擬授出權(quán)益涉及的標的股票種類、來源、數(shù)量及占上市公司股本總額的百分比；分次授出的，每次擬授出的權(quán)益數(shù)量、涉及的標的股票數(shù)量及占股權(quán)激勵計劃涉及的標的股票總額的百分比、占上市公司股本總額的百分比；設置預留權(quán)益的，擬預留權(quán)益的數(shù)量、涉及標的股票數(shù)量及占股權(quán)激勵計劃的標的股票總額的百分比；
（四）激勵對象為董事、高級管理人員的，其各自可獲授的權(quán)益數(shù)量、占股權(quán)激勵計劃擬授出權(quán)益總量的百分比；其他激勵對象（各自或者按適當分類）的姓名、職務、可獲授的權(quán)益數(shù)量及占股權(quán)激勵計劃擬授出權(quán)益總量的百分比；
（五）股權(quán)激勵計劃的有效期，限制性股票的授予日、限售期和解除限售安排，股票期權(quán)的授權(quán)日、可行權(quán)日、行權(quán)有效期和行權(quán)安排；
（六）限制性股票的授予價格或者授予價格的確定方法，股票期權(quán)的行權(quán)價格或者行權(quán)價格的確定方法；

引用法規(guī)
[1]《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》 第八條
[1]《公司法》 第九條

二、婚前財產(chǎn)找一個律師多少錢

1擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人；

1、擔任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人
偵查階段

1500-10000元/件；
審查起訴階段

2000-10000元/件；
一審階段

3000-30000元/件。

2、代理刑事自訴案件或擔任被害人代理人的，按照上述標準酌減收費。
2代理其他實行政府指導價的不涉及財產(chǎn)關系的案件

3000-12000元/件。
（二）按標的額比例收費代理涉及財產(chǎn)關系的案件可以根據(jù)該項法律服務所涉及的標的額，按照下列比例分段累計收費
10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8%－

12％，收費不足3000元的，可按3000元收取；
10萬元以上至100萬元（含100萬元）部分收費比例為5%－

7%；
100萬元以上至1000萬元（含1000萬元）部分收費比例為3%－

5%；
1000萬元以上至1億元（含1億元）部分收費比例為1%－

3%；
1億元以上部分收費比例為0.

5%-

1%。
（三）計時收費代理實行政府指導價的案件，計時收費標準為200－3000元/小時。