勞動(dòng)合同審查要點(diǎn)
一、請問一下如何審核勞動(dòng)合同審核勞動(dòng)合同要點(diǎn)是什么
1、審核勞動(dòng)合同時(shí)必須熟悉勞動(dòng)法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
2、注意審核合同中有關(guān)試用期的規(guī)定
試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
勞動(dòng)合同期限不滿6個(gè)月的，試用期不得超過15日
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月
勞動(dòng)合同期限在1年以上不滿2年的，試用期不得超過3個(gè)月
勞動(dòng)合同期限在2年以上的，可以約定超過3個(gè)月的試用期，但最長不得超過6個(gè)月。
3、注意約定解除勞動(dòng)合同的情形是否與勞動(dòng)法的規(guī)定相符。
二、問一下如何審核勞動(dòng)合同審核勞動(dòng)合同要點(diǎn)是什么
1、審核勞動(dòng)合同時(shí)必須熟悉勞動(dòng)法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
2、注意審核合同中有關(guān)試用期的規(guī)定
試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
勞動(dòng)合同期限不滿6個(gè)月的，試用期不得超過15日
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月
勞動(dòng)合同期限在1年以上不滿2年的，試用期不得超過3個(gè)月
勞動(dòng)合同期限在2年以上的，可以約定超過3個(gè)月的試用期，但最長不得超過6個(gè)月。
3、注意約定解除勞動(dòng)合同的情形是否與勞動(dòng)法的規(guī)定相符。
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