一、承包經(jīng)營(yíng)合同糾紛無(wú)法和解怎么辦分公司承包經(jīng)營(yíng)合同糾紛

和解
如果雙方能私下就企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同中的糾紛和爭(zhēng)議出進(jìn)行協(xié)商達(dá)成和解是最好的解決辦法。
調(diào)解
凋解是指在第三人的主持下，通過(guò)運(yùn)用說(shuō)服教育等方法來(lái)解決當(dāng)事人之間的合同糾紛。調(diào)解有兩種方式一是人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解當(dāng)事人發(fā)生合同糾紛，可以向糾紛當(dāng)事人所在地或者糾紛發(fā)生地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。二是行政調(diào)解。主要特指工商行政管理機(jī)關(guān)居中對(duì)合同當(dāng)事人的糾紛進(jìn)行調(diào)解。

二、公司承包合同糾紛起訴流程是怎樣的承包工程合同糾紛起訴狀

1.履行經(jīng)營(yíng)承包合同;

2.賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。
二、事實(shí)理由及證據(jù):
1987年1月, 雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意簽定一份經(jīng)營(yíng)承包合同, 發(fā)包方為××省××公司法人代表劉經(jīng)理; 承包人是公司職工靳××; 承包期限規(guī)定從198 7年1月至1990年1月。 根據(jù)合同第六條經(jīng)營(yíng)自主權(quán)規(guī)定:包括業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán), 財(cái)務(wù)管理權(quán),勞動(dòng)工資獎(jiǎng)金分配權(quán)等。自合同生效后,月月有盈利,全體從業(yè)人 員在獎(jiǎng)金方面比過(guò)去得到了實(shí)惠。 但在本年10月, 發(fā)包方以商店內(nèi)有四名職工 檢舉揭發(fā)承包人有經(jīng)濟(jì)和違反政策等問(wèn)題, 列舉了我四條罪狀, 作出片面的處理 決定,他們撕毀合同,解除我的承包人職務(wù)。對(duì)此,我申訴到上級(jí)省主管公司, 未能合理解決,特依法提起訴訟。
上訴就是承包工程合同糾紛起訴狀的回答，希望能夠幫到你。

三、經(jīng)營(yíng)承包合同糾紛無(wú)法協(xié)商怎么處理分公司承包經(jīng)營(yíng)合同糾紛

和解
如果雙方能私下就企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同中的糾紛和爭(zhēng)議出進(jìn)行協(xié)商達(dá)成和解是最好的解決辦法。
調(diào)解
凋解是指在第三人的主持下，通過(guò)運(yùn)用說(shuō)服教育等方法來(lái)解決當(dāng)事人之間的合同糾紛。調(diào)解有兩種方式一是人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解當(dāng)事人發(fā)生合同糾紛，可以向糾紛當(dāng)事人所在地或者糾紛發(fā)生地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。二是行政調(diào)解。主要特指工商行政管理機(jī)關(guān)居中對(duì)合同當(dāng)事人的糾紛進(jìn)行調(diào)解。

四、公司承攬合同糾紛怎么維權(quán)承攬合同糾紛判決

承攬合同糾紛屬于民事糾紛，民事主體間發(fā)生矛盾和糾紛有四種解決途徑
　　第一，協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。
　　第二，調(diào)解解決。在有關(guān)組織（如人民調(diào)解委員會(huì)）或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上分清是非、明確責(zé)任，并通過(guò)擺事實(shí)、講道理，促使雙方當(dāng)事人自主達(dá)成協(xié)議，從而解決糾紛。
　　第三，仲裁解決。糾紛當(dāng)事人根據(jù)糾紛前或者后達(dá)成的仲裁協(xié)議或合同中仲裁條款向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由仲裁機(jī)構(gòu)依法審理，作出裁決，并通過(guò)當(dāng)事人對(duì)裁決的自覺(jué)履行或由一方向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行而使糾紛得以解決。
　　第四，訴訟解決。通過(guò)打官司解決，它指糾紛當(dāng)事人一方依法向人民法院起訴，由法院依法審理，作出判決或裁定，通過(guò)當(dāng)事人對(duì)承攬合同糾紛判決書的自覺(jué)履行或人民法院的強(qiáng)制執(zhí)行而解決糾紛。