一、著作權(quán)保護(hù)措施的法律規(guī)定

對著作權(quán)的保護(hù)措施是利用法律對此進(jìn)行一定的保護(hù)，如果發(fā)生著作權(quán)侵權(quán)行為，可以由此對此進(jìn)行一定的行政處罰。當(dāng)然了，在各個(gè)方面的話也是存在相關(guān)的監(jiān)督的，比如說對于著作權(quán)侵權(quán)行為進(jìn)行嚴(yán)監(jiān)督的觀念。

二、著作權(quán)的保護(hù)途徑

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供工傷認(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

三、著作權(quán)不保護(hù)什么用，什么樣的作品不被保護(hù)

1法律、法規(guī)，國家的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件，極其官方正式譯文；
2時(shí)事新聞；
3歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式。