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廈門(mén)勞動(dòng)仲裁律師

廈門(mén)勞動(dòng)仲裁律師

一、廈門(mén)勞動(dòng)仲裁需要什么資料?

當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,具體程序如下

1、你需到工商局查詢(xún)并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢(xún)章,用以證明該用人單位的身份。

2、證明在該公司上班的證據(jù)很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等,只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行。

3、寫(xiě)一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)都有樣板,一式兩份),加上你的身份證、打印的工商查詢(xún)登記資料、證據(jù)復(fù)印件(一式兩份)等交給勞動(dòng)仲裁委就行了,仲裁委會(huì)立案審理的??梢詠?lái)所詳細(xì)咨詢(xún)。以上就是關(guān)于勞動(dòng)仲裁需要什么資料這個(gè)問(wèn)題的回答

二、廈門(mén)市集美區(qū)勞動(dòng)仲裁程序是怎樣的

具體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下
一、提交申請(qǐng)書(shū)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

1. 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2. 仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3. 證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所;

4. 申請(qǐng)仲裁的日期。
二、仲裁受理仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
三、開(kāi)庭審理仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。
四、仲裁調(diào)解仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。
五、仲裁裁決仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,延長(zhǎng)期限不超過(guò)十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴,期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。

三、什么樣的人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲

勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧?p>1勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;2申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;3有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;4被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;5申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書(shū)等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;

6《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;第二類(lèi)、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧铣峤坏谝活?lèi)1、至6、項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類(lèi)、申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧?/p>

1、被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件;

2、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類(lèi)第6、項(xiàng)要求相同);

3、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

4、《法定代表人身份證明書(shū)》;

5、有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;

6、《提交證明材料清單》(一式兩份)。什么樣的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁這個(gè)問(wèn)題可以參照我的回答,望采納。

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