一、仲裁委員會是干嘛的，勞動爭議的仲裁委員會是干什么的

仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市，省、自治區(qū)人民政府所在地的市設立，也可以根據(jù)需要在其他設區(qū)的市設立，不按行政區(qū)劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統(tǒng)一組建，并應經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記，未經(jīng)設立登記的，其仲裁裁決不具有法律效力。

二、吳忠仲裁律師多少錢，具體相關的法律規(guī)定是什么

1無財產(chǎn)爭議案件普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質、復雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收??；外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元[

2]；
2法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書，根據(jù)法律文書的性質、難易程度、工作所需耗費時間等因素，每份文書在600－2000元之間協(xié)商收費；
3律師見證根據(jù)法律文書的性質、所需時間等因素，按每件2000－10000元之間協(xié)商收費。
4代辦公證律師代辦公證的事務不同，每件1500－3000元之間協(xié)商收費；
5律師函及法律意見書為委托方出具律師函或法律意見書，根據(jù)相關事務難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費，每份為1500－20000元之間協(xié)商收費。
6律師調查按調查事項協(xié)商收費。
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三、仲裁的仲裁委員會是什么機構？

仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市，省、自治區(qū)人民政府所在地的市設立，也可以根據(jù)需要在其他設區(qū)的市設立，不按行政區(qū)劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統(tǒng)一組建，并應經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記，未經(jīng)設立登記的，其仲裁裁決不具有法律效力。

四、公司裁人，怎么申請勞動仲裁,有哪些規(guī)定

公司裁人，當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內，向有管轄權的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。若當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟的而中斷的，從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條

五、以仲裁的方式解決糾紛，仲裁的審理方式有哪些

1、開庭審理
《仲裁法》第39條規(guī)定仲裁應當開庭進行。開庭審理是仲裁審理的主要方式。所謂開庭審理是指在仲裁庭的主持下，在雙方當事人和其他仲裁參與人的參加下，按照法定程序，對案件進行審理并作出裁決的方式。

2、書面審理
《仲裁法》第39條在規(guī)定仲裁應當開庭進行的同時，也規(guī)定如果“當事人協(xié)議下開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決”。即進行書面審理。所謂書面審理是指在雙方當事人及其他仲裁參與人不到庭參加審理的情況下，仲裁庭根據(jù)當事人提供的仲裁申請書、答辯書以及其他書面材料作出裁決的過程書面審理是開庭審理的必要補充
按照《仲裁法》第39條的規(guī)定，仲裁審理的方式可以分為開庭審理和書面審理兩種。

引用法規(guī)
[1]《仲裁法》 第39條
[1]《仲裁法》 第39條
[1]《仲裁法》 第39條