大慶勞動仲裁
一、你好,問一下重慶勞動爭議仲裁開庭審理流程
1、勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。
2、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。
3、申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。
4、被申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
二、在重慶如何申請勞動仲裁?
你好,關(guān)于重慶如何申請勞動仲裁,你可以去重慶當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會去申請。立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)及用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院;
3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷恚约河H自處理,如果請專業(yè)人士指點,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費;
4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!
三、重慶申請勞動仲裁流程?
就你的問題重慶申請勞動仲裁流程,為你做出以下解釋勞動仲裁委員會 每個城市的不同區(qū)縣,都會有自己的勞動仲裁委員會。根據(jù)我國的法律規(guī)定,每個勞動委員會負(fù)責(zé)管轄勞動合同履行地,或用人單位所在地的勞動糾紛。因此,你首先需要確認(rèn)自己公司的辦公地址,然后在地圖上搜索辦公所在地的勞動仲裁委員會的地址。02整理材料進(jìn)入勞動仲裁委員會后,你會拿到以下三個表
1. 申請書勞動仲裁申請書內(nèi)需要明確按編號寫明仲裁請求事項、事實描述,以及仲裁請求金額的詳細(xì)計算方法。
2. 證據(jù)材料清單證據(jù)材料清單,需要按邏輯和仲裁請求順序羅列證據(jù)目錄,標(biāo)明證據(jù)頁數(shù)并編號。同時要講證據(jù)按清單內(nèi)的順序整理好。
3.當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書這是仲裁庭向你和公司快遞仲裁開庭通知與結(jié)果的地址與收件人確認(rèn)書。需如實填寫。 以上三個表需要按要求進(jìn)行填寫。申請書和證據(jù)材料清單可以手寫也可以打印,但是打印的時候需要包含表內(nèi)所有的項目。03還需要準(zhǔn)備的東西
1.身份證原件及復(fù)印件 身份證復(fù)印件一份需正反面復(fù)印在同一張紙上,并注明“此身份證復(fù)印件與原件一致。簽名 日期”。身份證原件由仲裁工作人員核驗后交回申請人。
2.用人單位的工商登記信息 從當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)信用信息網(wǎng)上可以查詢并打印,提交一份。04提交申請與材料 準(zhǔn)備好以上材料,就可以去勞動仲裁委員會申請仲裁啦。05案前調(diào)解 因為每天仲裁委員會受理的仲裁案件都會非常多,所以仲裁員會確認(rèn)你是否需要案前調(diào)解,以簡化整體的仲裁流程。如果你同意先行進(jìn)行案前調(diào)解,就需要簽署一份調(diào)解確認(rèn)書與證據(jù)材料收據(jù)。06提請仲裁 如果不想進(jìn)行案前調(diào)解,或者經(jīng)過調(diào)解后仍需要開庭仲裁的,就會領(lǐng)取一份《仲裁收據(jù)》。然后回家等待通知,期間仲裁庭會先行審核你的申請書與證據(jù)清單。07出庭提交申請書后大約半月左右,仲裁委員會電話通知你領(lǐng)取通知書,包括《受理案件通知書》、《舉證通知書》和《出庭通知書》。如仲裁委未受理申請的,則領(lǐng)取《不予受理通知書》?!妒芾戆讣ㄖ獣酚糜诟嬷惆讣呀?jīng)受理和案號,并告知仲裁員的名字及聯(lián)系電話?!杜e證通知書》用于告知你舉證期限以及逾期舉證的法律后果?!冻鐾ネㄖ獣酚玫馗嬷暾埲碎_庭的時間和地址,以及書記員及其聯(lián)系電話。
四、公家企業(yè)打工,大慶市養(yǎng)老扣多少錢
1、單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。
2、按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成?;攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。
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