一、申請法院仲裁要收錢嗎？

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請勞動(dòng)仲裁需要繳納一定費(fèi)用，仲裁費(fèi)用包括仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)兩部分。仲裁受理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是3人以下收費(fèi)20元，

4－9人收費(fèi)30元，10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件收費(fèi)50元。受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)的受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付。處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人預(yù)付，申訴人在收到案件受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付；被訴人在收到申訴書副本后5日內(nèi)預(yù)付。這是對(duì)申請仲裁要收錢嗎的回答。

二、仲裁需要請律師嗎

勞動(dòng)者去勞動(dòng)部門投訴用人單位拖欠工資的，需要攜帶與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2021年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》關(guān)于到勞動(dòng)局投訴要什么證據(jù)相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同；

2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；

3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；

6、用人單位蓋章的考勤記錄；

7、其他勞動(dòng)者的證言等。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問題。

三、合同里有仲裁條款一定要仲裁嗎

合同里面約定仲裁條款的，并不一定要申請仲裁，但如果產(chǎn)生合同糾紛的，一定要申請仲裁解決糾紛。
《中華人民共和國仲裁法》
第四條當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。
第五條當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。
第二十一條當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
（一）有仲裁協(xié)議;
（二）有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由;
（三）屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第四條
[2]《中華人民共和國仲裁法》 第五條
[3]《中華人民共和國仲裁法》 第二十一條當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條